1. 就业与培训
  2. 就业培训

编号:99969 法律文号: 颁布日期:2013/1/1 执行日期:2013/1/1

蚌埠市人力资源和社会保障局 蚌埠市财政局 蚌埠市经济和信息化委员会 蚌埠市地方税务局

关于完善蚌发[2013]4号文件有关援企稳岗补贴政策的通知




各县、区人民政府,高新区、经开区管委会,市直有关部门,各有关企业:

为促进全市经济持续健康较快发展,根据省人社厅、省财政厅、省经信委、省地税局《关于延续执行皖政〔2013〕5号文件有关政策的通知》(皖人社发〔2014〕11号)精神,经市委、市政府同意,《关于促进经济持续健康较快发展的实施意见》(蚌发〔2013〕4号)第5至12条涉及到的援企稳岗补贴政策将延续执行,并结合市政府《关于支持企业用工促进稳定就业的若干意见》(蚌政秘〔2014〕64号)相关规定,对有关政策作进一步完善。具体事项通知如下:

一、我市参加失业保险的企业,单位缴费费率由2%下调至1.5%。鉴于目前我市生育保险基金收支基本平衡,生育保险缴费费率不再降低。

二、我市企业在市人力资源交流服务中心开展日常招聘的,免收摊位费、信息栏招聘费和网络招聘费。

三、继续开展重点帮扶企业核定工作

(一)核定重点帮扶企业的原则。重点支持用工较多的招商引资企业及重点企业发展,主要包括:符合产业发展重点扶持方向,对经济发展有重要拉动作用的企业;近年来发展较快、规模较大、职工参保人数较多,为我市经济社会做出较大贡献,生产经营面临暂时性困难且恢复有望的企业;每年核定的重点帮扶企业参保职工总数不超过5万人。

(二)重点帮扶企业的核定条件。建立重点帮扶企业动态调整机制,按照下列条件实行一年一核:符合国家产业政策和环保政策,产品有较强市场竞争力;遵纪守法,照章纳税,依法参加五项社会保险并履行缴费义务;已制定稳定就业岗位的具体措施且承诺一年内不裁员;市区企业参保人数100人以上,县域企业参保人数50人以上。

(三)重点帮扶企业的核定程序。重点帮扶企业核定工作在市政府统一领导下,由各县、区政府及开发区管委会具体负责重点帮扶企业申报工作,市经信委会同市人社局、财政局、地税局、招商局对申报情况共同审核后,报市政府专题会议审定。

四、允许重点帮扶企业缓缴社会保险费

(一)在确保全市各项社会保险待遇按时足额支付、基金不出现缺口的前提下,对经核定的重点帮扶企业允许缓缴社会保险费,每年的缓缴期限最长不超过6个月,经批准缓缴社会保险费期间,不影响职工享受各项社会保险待遇。


 
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