1. 就业与培训
  2. 就业培训

编号:99968 法律文号: 颁布日期:2013/8/13 执行日期:2013/4/1

蚌埠市人力资源和社会保障局 蚌埠市财政局

关于进一步促进就业创业服务民营经济发展的通知



各县、区人力资源和社会保障局、财政局,高新区人事劳动局、财政局,经开区社会事业局、财经局:

为深入贯彻落实党的十八大精神,全面落实省委、省政府《关于大力发展民营经济的意见》(皖发〔2013〕7号)要求,根据省人社厅、财政厅《关于进一步促进就业创业服务民营经济发展的通知》(皖人社发〔2013〕32号)及市委、市政府《关于促进全市民营经济加快发展的实施意见》(蚌发〔2013〕2号)规定,结合实际,现就进一步促进就业创业、服务民营经济发展有关问题通知如下:

一、扩大社会保险补贴范围

对企业招用符合条件的就业援助对象,与之签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,给予职工基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险五项社会保险补贴。享受社会保险补贴不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准),距法定退休年龄不足5年(含5年)的可延长至退休。

小型微型企业招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,给予1年的五项社会保险补贴。

以上补贴不包括个人应缴纳的社会保险费,补贴办法按现行有关规定执行。

二、提高社会保险补贴标准

对符合条件的就业援助对象实现灵活就业后,以个人身份参加城镇职工养老保险、基本医疗保险并按时缴纳社会保险费的,分别给予职工基本养老保险每人每月200元补贴(其中享受城市居民最低生活保障的就业困难人员补贴标准为每人每月250元),职工基本医疗保险每人每月50元补贴。

享受城市居民最低生活保障的就业困难人员初次申请灵活就业社保补贴时,须出具街道民政部门提供的享受低保的相关凭证。对享受低保的就业困难人员同时享受灵活就业社保补贴的,实行动态管理,县、区人社部门要单独建立台账,并按季度审核享受低保状况。凡不能按时提供享受低保资金补助凭证的,从次月起按一般就业困难人员标准享受灵活就业社保补贴。

三、支持校企培训就业对接

支持职业院校、技工院校、定点培训机构与民营企业签订培训就业合作协议,积极开展定向或订单式就业技能培训,根据培训学员实际到合作企业就业人数,给予培训院校或机构人均100元就业补助。职业院校、技工院校、定点培训机构和民营企业联合开展定向或订单式就业技能培训的(含开设的冠名班),培训就业合作协议、培训计划(或招生方案)应报市、县人力资源社会保障、财政部门同意后实施。


 
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