1. 社会保险类
  2. 工伤保险

编号:99939 法律文号: 颁布日期:2017/12/19 执行日期:2018/1/1

广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅 广东省地方税务局 广东省安全生产监督管理局

关于《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅 广东省地方税务局 广东省安全生产监督管理局关于工伤保险省本级统筹浮动费率的管理办法》的通知


第八条 按本办法第七条规定用人单位在本浮动周期内可享受在行业基准费率基础上进行下浮的,如在支缴率考核期内经立案查实有下列情形之一的,其工伤保险费率不实施下浮,执行所属行业基准费率:

(一)用人单位欠缴工伤保险费的;

(二)用人单位骗取工伤保险待遇的;

(三)用人单位少报、瞒报缴费工资总额或者职工人数的;

(四)法律、法规规定的其它限制下浮情形。

第九条 用人单位认为其符合享受费率优待条件的,应在实施浮动的前一年11月10日前向省社保局提交安全生产标准化达标等相关证明材料;省社保局应及时将安全生产标准化等相关证明材料交省安全监管部门审核确认,经审核符合条件的可享受费率优待。省社保局应及时向省安全监管部门征询被列入安全生产领域联合惩戒对象的用人单位及相关信息,以便准确确定其费率档次。

省社保局负责按照本办法定期拟订省本级统筹工伤保险浮动费率的实施方案,将拟实施费率浮动的用人单位及其工伤保险支缴率、浮动费率档次及确定依据等信息在前一年11月份向社会公告,公告时间不得少于10个工作日。

用人单位对省社保局拟确定的新缴费费率有异议的,可以提交相关材料进行核对。拟确定的用人单位缴费费率不当的,省社保局应及时纠正并告知用人单位。

公告结束后,省社保局应当将确定的用人单位工伤保险缴费费率于前一年12月20日前提供给省地方税务局直属分局(以下简称省地税局直属分局)。省地税局直属分局负责按照确定的工伤保险缴费费率征收用人单位工伤保险费。

第十条 因确定用人单位缴费费率有误导致多征或者少征的工伤保险费,按照现行社会保险费退费和补征的相关程序处理。

第十一条 用人单位对省社保局确定的工伤保险缴费费率不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼,但复议、诉讼期间不停止执行原缴费费率。

第十二条省人力资源社会保障厅应加强对执行工伤保险费率政策的指导。

省社保局应在费率浮动当年6月底前,将省本级统筹工伤保险浮动费率实施情况及实施效果报省人力资源社会保障厅、省财政厅,作为今后完善费率政策的参考依据。

第十三条 本办法自2018年1月1日起实施,有效期为5年,由省人力资源社会保障厅会同有关部门负责解释。

附件:工伤保险省本级统筹浮动费率简明表.docx


 
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