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编号:99917 法律文号:穗人社函〔2017〕2132号 颁布日期:2017/9/4 执行日期:2017/9/4

广州市人力资源和社会保障局 广州市总工会 广州市企业联合会/企业家协会 广州市工商业联合会

关于印发《广州市创建劳动关系和谐单位评审管理办法》的通知


第五条  劳动关系和谐单位评审工作应当按照公开透明、客观公正、分级负责、动态管理的原则,实行单位和单位工会诚信申报、职工积极参与、三方协商会议评审认定的工作机制。

第六条  市三方协商会议负责全市劳动关系和谐单位评审工作。各区三方协商会议具体负责辖区内所有参评劳动关系和谐单位的申报、初审、核实工作。市三方协商会议具体负责劳动关系和谐单位的复审工作。

各区劳动关系三方协商会议办公室(以下简称三方协商会议办)负责材料接收、报送及组织协调等具体工作。

三方协商会议成员单位应当积极发动相关单位申报。各成员单位加强信息共享和沟通交流。每年将各自掌握的企业情况通报其他成员单位。各级工会、企业联合会、工商业联合会负责发动所辖会员企业参与创建工作,每年新增会员(在职职工总数10人以上的),参与创建率分别应在30%以上。

第七条  创建劳动关系和谐单位评审工作不得收取企业和单位任何评审费用。

第二章  评审程序和方法

第八条  每年9月30日前为创建和谐劳动关系单位申报时间。每年12月15日前完成审核工作。

第九条  单位与单位工会共同协商研究确定参评创建劳动关系和谐单位工作,并对照《标准》准备好相应的工作情况材料备查,将单位上一年度内按照《标准》开展的各项具体工作情况和自评分值报送所在园区、街(镇)劳动部门或工会备案后联合向全体职工通告,公告时间不少于5个工作日。

   第十条 单位所在园区或街(镇)劳动部门、工会对单位与单位工会的创建和谐劳动关系建设情况公告进行监督。单位与单位工会根据公告期间职工反馈的情况调整自评报告并补充完善相关材料,自评报告由企业所在园区或街(镇)劳动部门或工会加具监督意见后报送所在地的区三方协商会议办进行审查。

   第十一条  各区三方协商会议对单位与单位工会提交的申报进行初审,并核实单位上一年度内签订劳动合同、集体合同、劳动用工备案、参加社会保险、有效劳动监察、有效信访投诉、劳动争议等情况。需要对申报材料进行核实的,区三方协商会议办应当指派3名以上工作人员到单位进行核查。


 
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