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编号:99907 法律文号: 颁布日期:2017/8/24 执行日期:2017/8/24

清远市人力资源和社会保障局

关于印发《清远市企业人才公寓管理办法(试行)》的通知


高新区管委会,各县(市、区)委组织部、人力资源和社会保障局、科技局,各相关企业:

为进一步加强我市企业人才公寓管理,现将《清远市企业人才公寓管理办法(试行)》印发给你们。人才公寓管理工作由市人社局具体负责。

市人才工作领导小组办公室(代章)

2017年8月24日


清远市企业人才公寓管理办法(试行)


为满足清远市人才创新创业的居住需求,不断营造有利于人才发展的生活环境,实现人才公寓建设和管理的可持续发展,结合我市实际,制定本办法。

第一章  总则

第一条 本办法中的“人才公寓”是指清远市人民政府集中统筹、专项用于解决人才居住的短期过渡性周转公寓。

第二条 按照“资源统筹、平台运作、供房为主、免收租金”的原则进行契约式居住管理,具体采用“两定”(定楼、定人)、两限(限居、限期)的办法实施。

第三条 市人社局负责对人才需求住房调查分析、人才公寓资金测算和分配管理等工作,并统一向供房方进行租赁和支付租金。人才公寓的租金支出纳入市人才发展专项资金统筹。

第二章  入住条件

第四条 入住范围是:在我市高新区、清城区、清新区企业或新型研发机构(孵化器)从事研发和管理工作,签订3年以上劳动合同,个人(含配偶)在市区没有购买住房或未享受人才住房优惠政策且急需解决住房的紧缺适用人才。具体对象包括:

1.获省级以上人才称号人员;

2.获国家科学技术二等奖以上、省级科学技术一等奖人员;

3.市紧缺适用一至六类高层次人才、领军人才和高级技师;

4.经市总部经济工作领导小组审定的总部企业高级管理人员;


 
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