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编号:99834 法律文号:穗人社发[2017]36号 颁布日期:2017/7/1 执行日期:2017/7/1

广州市人力资源和社会保障局

关于进一步规范发明专利类引进人才人户申报有关工作的通知


各区人力资源和社会保障局(开发区组织人事局)发晨改革局,各有关单位

根据《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套又件的通知》(穗府[2014]10号)要求,为进一步规范发明专利类引进人才八户申报和审核相关工作,加强对引进人才入户工作的事中事后监管,现就有关工作通知如下:

一、明确审核标准

根据《广州市引进人才入户管理办法》第六条第(一)款第5项“在某一领域有突出贡献或专长,近3年内取得国家发明专利证书人员”以及《广州市引进人才入户管理办法实施细则》的相关规定,通过发明专利申报入户人员必须在某一领域有突出贡献或专长,同时属于自申请之日起3年内取得的国家发明专利证书且为前三名完成人之一。针对基层审棱部门提出的关于“某一领域有突出贡献或专长”的审核标准,王要是指符合下列情形之一:

(一)该发明专利获得国家、省级技术发明奖励的,

(二)该发明专利或发明人获得广东专利金奖广东专利优秀奖广东发明人奖的,

(三)通过该发明专利获得知识产权质押融资的:

(四)该发明专利获得整体应用推广,发明专利在广州币转化落地且项目创新水平高,取得较好的经济社会效益;

(五)发明专利拄术方案对解决本领域关键性、重要性技术问题的贡献程度较大,对本领域技术进步和产业结构优化升级起到重要促进作用。

二、组织技术答辩

各审核部门对符合以上审核标准申报AF的,应通过专家答辩评审会议对发明专利申报入户人员进行抽查答辩。由市人社局从专家库中抽取评审专家组成专家评审组,评审组采取定性定量结合的综合评价方法产生专家评审意见。通过答辩评审核验的申报人,按照引进人才入户申办流程办理入户,未通过答辩评审核验的申报人,审植机构予以退案。

三、加强事中事后监管

建立引进人才入户随机抽查工作机制,定期对市,区引进人才入户审植部门引进人才入户办理情况进行事中事后抽查。开展事中事后监管检查,重点加强对申报材料的审核,会同相关部门严厉打击通过专利代理挂证等违法形式取得发明专利证书并申报入户的行为。经有关部门查实申报人、用人单位及王管部门、公共就业及人才服务机构存在隐瞒、欺骗或提供虚假证明材料等隋形的,按照广州市发展改革委、广州市人力资源和社会保障局《广州市引进人才入户管理办法实施细则》(穗发改人口[2014]10号)第八条规定进行处理。

(承办处室:广州市人力资源和社会保障局,人力资源市场处,联洗电话:83126023)


 
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