1. 社会保险类
  2. 退休人员管理

编号:99642 法律文号: 颁布日期:2003/10/23 执行日期:2003/10/23

马鞍山市人力资源和社会保障局

马鞍山市企业退休人员社会化管理服务工作实施意见


为加快建立和完善独立于企事业单位之外的社会保障体系,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于全面推进企业退休人员社会化管理服务工作的通知》(皖办发[2003]15号)精神,现就推进我市企业退休人员社会化管理服务工作提出以下实施意见。

一、目标任务

按照党中央、国务院完善城镇社会保障体系的要求和省委、省政府的统一部署,在实现基本养老金社会化发放的基础上,剥离目前由企业承担的退休人员管理服务职能,到2003年底,全市企业退休人员社会化管理率达到75%以上,并逐步扩大覆盖面,用三年左右的时间基本实现全市企业退休人员社会化管理服务的目标。

二、组织领导

企业退休人员实行社会化管理服务,是完善我市社会保障制度的一项重要内容,是深化国有企业改革、解决企业办社会问题的重要举措。积极推进这项工作,对提高退休人员的生活质量,维护社会稳定具有十分重要的意义。市委、市政府成立企业退休人员社会化管理服务工作领导小组,由市长任组长,市委、市政府分管领导任副组长,组织、宣传、劳动保障、民政、财政、经贸、计划、文化、卫生、国资、体育、工会、共青团、妇联、老工委及县、区领导任成员,下设办公室,抽调人员集中办公,负责组织、指导和协调全市推进社会化管理服务工作。当涂县、各区及各企业单位都应成立相应组织,切实加强领导,精心组织,保证社会化管理服务工作的顺利实施。

三、企业退休人员社会化管理服务的主要内容和形式

企业退休人员社会化管理服务是指职工在办理退休手续后,其管理服务工作与原单位相分离,养老金实行社会化发放,人员移交街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。街道和社区要在社保经办机构的指导下,及时建立本社区内退休人员基本情况信息库,向进入社区管理服务的人员发放社会化管理服务联系卡,为退休人员提供社会保险政策咨询和查询服务,组织退休人员开展活动,帮助和指导退休人员开展自我管理和自我服务。社会化管理服务的基本形式是将企业退休人员直接纳入街道和社区进行管理服务。当前,还可采取以下两种过渡性的管理服务形式。一是在远离城市的独立工矿区、退休人员居住比较集中的企业生活区和已设立离退休人员管理机构的大中型企业,暂委托企业或企业主管部门对退休人员实行管理服务;二是在社区组织不健全、居住地较分散的县以及对居住在外地的退休人员由社会保险经办机构直接进行管理服务。以上两种管理服务形式随着企业办社会职能的逐步移交和社区建设的发展,都要逐步过渡到由街道和社区进行管理服务的基本形式。


 
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