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编号:99639 法律文号: 颁布日期:2009/10/21 执行日期:2009/10/21

马鞍山市人力资源和社会保障局

关于印发《马鞍山市劳动争议仲裁代理人暂行规定》的通知


当涂县、各区劳动争议仲裁委员会:

为切实维护当事人合法权益,规范劳动争议仲裁代理人行为,妥善处理劳动争议,学习借鉴深圳、重庆等外地经验,结合我市劳动争议仲裁实际,制定《马鞍山市劳动争议仲裁代理人暂行规定》,现印发给你们,请遵照执行。执行中遇到的问题和有关情况请及时向市劳动争议仲裁委员会报告。

二○○九年十月二十一日

马鞍山市劳动争议仲裁代理人暂行规定

第一条 为妥善处理劳动争议,规范劳动仲裁委托代理人行为,依法维护当事人的合法权益,依照《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》等,制定本规定。

第二条 当事人委托代理人参加仲裁活动的,应在委托代理人参加仲裁活动前将授权委托书及有关身份证明材料送交劳动争议仲裁委员会,由劳动争议仲裁委员会对其代理人资格进行审查。经审查,不符合本规定的,仲裁委员会有权不予准许其代理资格。

第三条 职工当事人委托并特别授权代理人参加仲裁活动的,除经劳动争议仲裁委员会批准的以外,本人仍应出庭参加仲裁庭审。

第四条 当事人可以委托一至二名代理人参加劳动仲裁活动。委托他人参加劳动仲裁的,当事人必须向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书,委托书应当明确委托事项和权限。

第五条 委托代理人的代理权限发生变更或被解除代理的,当事人应当书面告知劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会应通知对方当事人。

第六条 当事人可以委托下列人员作为劳动仲裁代理人:

(一)律师;

(二)当事人的近亲属;

(三)有关的社会团体或者所在单位推荐的人;

(四)有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民。

第七条 有下列情形之一的公民,不能作为劳动仲裁代理人:

1、无民事行为能力或限制民事行为能力;


 
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