1. 劳动合同与集体合同
  2. 劳动合同

编号:99631 法律文号:汕人社发〔2013〕23号 颁布日期:2013/11/15 执行日期:2013/11/15

中共汕头市委组织部 汕头市编制委员会办公室 汕头市人力资源和社会保障局 汕头市财政局

关于《汕头市事业单位聘员管理办法(试行)》和《汕头市机关事业单位工勤技能服务社会化管理办法(试行)》有关问题的实施细则


各区(县)委组织部、编办、政府人社局、财政局,市直局以上单位:

为规范事业单位聘员管理和机关事业单位工勤技能服务社会化管理工作,现就《汕头市事业单位聘员管理办法(试行)》和《汕头市机关事业单位工勤技能服务社会化管理办法(试行)》有关问题制定实施细则,请遵照执行。

中共汕头市委组织部

汕头市编制委员会办公室

汕头市人力资源和社会保障局

汕头市财政局

2013年11月15日

关于《汕头市事业单位聘员管理办法(试行)》和《汕头市机关事业单位工勤技能服务社会化管理办法(试行)》有关问题的实施细则

一、《汕头市事业单位聘员管理办法(试行)》(以下简称《聘员管理办法》)有关问题的实施细则

(一)下列事业单位可暂不实行聘员制度:

1、承担学历教育,招生计划由教育行政部门下达的全日制学校(市属单位目录见附件1之表一);

2、综合医院、专科医院、中医医院、妇幼保健院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心等医疗机构(市属单位目录见附件1之表二);

3、从事自然科学、社会科学研究的科研院所(市属单位目录见附件1之表三)。

各区(县)按照本范围,参照市属可暂不实行聘员制度的事业单位目录,明确界定本地区可暂不实行聘员制度的事业单位范围,并造册报市人社局、编办备案同意后实施。

(二)实行聘员管理的人员范围:除《聘员管理办法》实施前(即2013年7月1日前)机关事业单位(不含从事生产经营活动的事业单位)在编在岗的工作人员外,进入实行聘员制度事业单位的工作人员均列入聘员管理范围。

(三)聘员聘用合同范本

事业单位与聘员签订的聘用合同范本在现有事业单位聘用合同范本的基础上增加“参照我市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险,享受相应待遇,并按所在单位的标准缴存住房公积金。”和“聘员实行职业年金制度,职业年金实行完全积累,所需费用由单位和聘员个人共同负担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位上年度缴费工资基数的8%,个人缴费比例为上年度本人缴费工资基数的4%。”的条款。聘用合同范本(见附件2),事业单位可登录汕头市人力资源和社会保障局网(www.hrss.shantou.gov.cn)下载使用。


 
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