1. 劳动保障监察、信访

编号:99593 法律文号:渝人社发〔2016〕259号 颁布日期:2016/12/6 执行日期:2016/4/6

重庆市人力资源和社会保障局

关于印发重庆市劳动保障监察条例实施细则的通知


各区县(自治县)人力社保局、两江新区社会保障局、万盛经开区人力社保局:

《重庆市劳动保障监察条例实施细则》已经市人力社保局2016年第10次局务会审议通过,现印发你们,请遵照执行。

重庆市人力资源和社会保障局

2016年12月6日

(此件主动公开)

重庆市劳动保障监察条例实施细则

第一章 总则

第一条 为了贯彻实施《重庆市劳动保障监察条例》,规范和加强劳动保障监察工作,制定本细则。

第二条 对企业、个体经济组织、民办非企业单位以及基金会、会计师事务所、律师事务所等组织(以下简称用人单位)实施劳动保障监察,适用本细则。

第三条 劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则,坚持预防与查处相结合、教育与处罚相结合,接受社会监督。

第四条

实施劳动保障监察应当加强劳动保障监察队伍建设,配备与当地经济发展水平相适应的专职劳动保障监察员、兼职劳动保障监察员和劳动保障监察协管员,形成覆盖城乡的劳动保障监察监管体系。

实施劳动保障监察应当统一着装,配备监察执法车辆、录音录像、移动办案等执法装备,设置举报投诉室、调查询问室、调解室等办案场所。

劳动保障监察员依法履行职责,受法律保护。

第二章 劳动保障监察事项

第五条 人力资源社会保障主管部门依法对以下违反社会保险法律、法规或规章的行为实施劳动保障监察:

(一)用人单位未依法办理社会保险登记的;

(二)用人单位未依法为劳动者办理社会保险登记的;

(三)用人单位瞒报工资总额或职工人数的;

(四)其他违反社会保险法律、法规或规章的行为。

第六条

人力资源社会保障主管部门依法对以隐瞒事实真相、虚构相关条件、伪造变造相关材料等方式骗取职业介绍补贴资金、职业培训补贴资金、职业技能鉴定补贴资金、社会保险补贴资金、公益性岗位补贴、就业见习补贴、特定就业政策补助、公共就业服务资金等就业专项资金支出的行为实施劳动保障监察。


 
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