1. 工时休假与工资福利
  2. 工资

编号:99434 法律文号: 颁布日期:2016/11/30 执行日期:2016/11/1

牡丹江市人力资源和社会保障局

关于发布牡丹江市2016年企业工资指导线的通知


各县(市)、区人力资源和社会保障局,各企业单位:

根据省人社厅要求,结合我市经济社会发展和企业职工工资状况,现发布我市2016年企业工资指导线,并就有关事项通知如下:

一、2016年牡丹江市企业工资指导线

综合考虑我市2015年经济发展状况和2016年经济社会发展预期目标,以及当前我市经济发展情况、物价水平、就业状况和工资增长幅度等因素,确定我市2016年企业工资指导线为:

(一)企业工资指导线的基准线为7%。

(二)企业工资指导线的上线(预警线)为10%。

(三)企业工资指导线的下线为2%。

二、具体要求

(一)生产经营正常、经济效益增长的企业,可结合自身实际,参照基准线安排本企业的工资增长水平。

(二)2014年、2015年效益增长较快,2016年预计效益增长依然较快的企业,原则上应低于上线安排本企业工资增长水平。

(三)效益情况与往年持平或略有下降的企业,可结合自身实际,参照下线安排本企业的工资增长水平。

对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业,经与工会或职工代表协商,工资可以零增长或负增长,但支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

(四)各类企业应当以企业工资指导线为重要依据,结合自身实际开展工资集体协商,建立正常的职工工资增长机制。

牡丹江市人力资源和社会保障局

2016年11月30日


 
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