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编号:99432 法律文号:黑发【2016】10号 颁布日期:2016/5/13 执行日期:2016/5/13

中共黑龙江省委 黑龙江省人民政府

关于构建和谐劳动关系的实施意见


(二十六)加强企业党组织和基层工会、团组织、企业代表组织建设。加强各类企业党建工作,重点在非公有制企业扩大党的组织覆盖和工作覆盖。坚持企业党建带群团建设,依法推动各类企业普遍建立工会,进一步加强非公有制企业团建工作。推进区域性、行业性工会联合会和县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)、工业园区工会组织建设,健全产业工会组织体系。完善基层工会主席民主产生机制,探索基层工会干部社会化途径,健全保护基层工会干部合法权益制度。建立健全县级以上政府与同级总工会联席会议制度,支持工会参与协调劳动关系。加强基层企业代表组织建设,解决基层企业代表组织缺位问题,在经费上给予适当支持。

(二十七)深入推进和谐劳动关系创建活动。发挥和谐劳动关系创建活动在构建和谐劳动关系中的载体作用,健全目标责任制,以非公有制企业和中小企业为重点,推动企业比较集中的乡镇(街道)、村(社区)开展区域性创建活动。丰富创建活动内容,规范考核评价标准,完善激励奖励政策,按照国家有关规定定期表彰先进单位。把对企业和企业经营者评先评优与和谐劳动关系创建结合起来,凡申报“五一劳动奖状和奖章”、劳动模范以及企业和经营者其他表彰荣誉时,重点在获得和谐劳动关系企业荣誉称号的企业范围内推荐。探索开展和谐劳动关系综合试验区建设工作,形成适应行业和区域特点的构建和谐劳动关系工作模式。将和谐劳动关系创建情况与企业劳动保障诚信等级评价挂钩,对在创建活动中弄虚作假获得荣誉称号的,记入诚信档案,在媒体上予以曝光。

(二十八)加大构建和谐劳动关系宣传力度。充分利用新闻媒体和网站,大力宣传构建和谐劳动关系的重大意义,宣传党和政府的方针政策和劳动保障法律法规,宣传构建和谐劳动关系取得的实际成效、工作经验和先进典型,宣传以人为本理念为核心的企业文化,形成正确舆论导向和强大舆论声势。每年5月开展构建和谐劳动关系专题宣传月活动,营造全社会共同关心、支持和参与构建和谐劳动关系的良好氛围,引导企业和职工树立利益共同体意识,培育合作共赢、共谋发展理念,推动形成企业关爱职工、职工奉献企业的良好局面。


 
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