1. 社会保险类
  2. 劳动能力鉴定

编号:99407 法律文号:郑劳鉴委(2016) 4号 颁布日期:2016/3/23 执行日期:2016/3/23

郑州市劳动能力鉴定委员会办公室

郑州市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定现场突发事件应急处理预案


为及时有效处置劳动能力鉴定现场突发事件,切实维护伤病残职工的合法权益,确保劳动能力鉴定结论的客观公正,根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》和《河南省劳动能力鉴定管理办法》等有关法律法规和政府有关突发事件应急处理工作方针、政策和原则,特制定本预案。

一、组织领导

1.市劳动能力鉴定委员会成立劳动能力鉴定现场突发事件领导小组,市人社局党委委员、副局长张伟任组长,市劳动能力鉴定委员会办公室主任黄勇、书记王红琴任副组长,市劳动能力鉴定委员会办公室各相关业务室负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在市劳动能力鉴定委员会办公室,黄勇同志任领导小组办公室主任。

2.劳动能力鉴定现场重大问题或突发严重事件统一由应急处理领导小组组织领导,相关负责人分工负责的制度。

二、工作职责

(一)组织协调指导突发事件的预防和应急处理工作。

(二)组织指导各业务室负责人进行定期或不定期检查,对发现的隐患和问题及时采取措施。

(三)协调协作医院开展工作。

(四)对劳动能力鉴定现场出现的严重突发事件及时报告,参与调查,向有关方面通报情况,组织协调,跟踪并督促妥善处理。

(五)决定对外信息发布口径和发布时间、方式等。

三、适用范围

劳动能力鉴定现场的突发事件包括:

1.群体性扰乱劳动能力鉴定现场秩序事件;

2.被鉴定人意外发病、危及生命事件;

3.群殴、致人重伤或者死亡事件;

4.严重威胁鉴定专家和工作人员事件;

5.其他突发事件。

四、处置程序

(一)信息报告

重、特大突发事件发生后,领导小组办公室在30分钟内,上报局主管领导。报告内容如下:

1.突发事件的基本情况,包括:时间、地点、事件类型、涉及人数、影响程度等。


 
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