1. 劳动保障监察、信访
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编号:99366 法律文号: 颁布日期:2016/5/18 执行日期:2016/5/18

河北省人力资源和社会保障厅

河北省人力资源社会保障行政执法程序规定


第一章 总 则

 第一条  为规范全省人力资源社会保障行政执法行为,保证行政执法行为公平、公正、公开,维护公民、法人和其他组织的合法权益,根据法律法规和《河北省行政执法和行政执法监督规定》等有关规定,结合全省人力资源社会保障工作实际,制定本规定。

第二条   本规定所称的行政执法机关是指全省各级人力资源社会保障行政部门及其所属的法律法规授权的组织。

本规定所称行政执法,是指行政执法机关依据法律、法规和规章,作出的行政许可、行政处罚、行政强制、行政给付、行政征收、行政确认、行政监督等影响公民、法人或者其他组织权利和义务的具体行政行为。

行政执法机关及其行政执法人员从事行政执法活动,应当遵守本规定。

第三条   行政执法机关及其行政执法人员应当依照法律、法规和规章的规定,在法定杈限内,按照法定程序从事行政执法活动。

第四条   行政执法机关应当将行政执法依据、流程、进展和结果向社会公开。

与行政执法行为有利害关系的公民、法人或者其他组织有权知道行政执法部门在行政执法活动中制作或者获取的信息。法律、法规规定不公开的,从其规定。

第五条   行政执法机关及其行政执法人员在行政执法活动中,应当保障与行政执法活动有利害关系的公民、法人或者其他组织的参与权。

第六条   行政执法机关及其行政执法人员应当在法定的程序和时限内,减少办事环节,提高办事效率,为公民、法人或者其他组织提供优质、快捷的服务。

第七条   行政执法机关及其行政执法人员在行政执法活动中所釆取的措施和手段,应当符合立法目的和原则,体现必要性和合理性。

依法可以采取多种措施实现行政目的的,应当依法选择最有利于保护公民、法人或者其他组织权益的措施。

第八条    行政执法机关及其行政执法人员在行政执法活动中应当遵循诚实信用的原则。


 
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