1. 社会保险类
  2. 劳动能力鉴定

编号:98555 法律文号:皖人社发〔2016〕2号 颁布日期:2016/1/21 执行日期:2016/1/21

安徽省人力资源和社会保障厅

关于印发安徽省机关事业单位工勤人员职业技能鉴定实施意见的通知


各市、省直管县人力资源社会保障局,省直各单位,中央驻皖有关单位:

为完善技能人才评价体系,统一技能人才评价标准,加强技能人才队伍建设,现将《安徽省机关事业单位工勤人员职业技能鉴定实施意见》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

安徽省人力资源和社会保障厅

2016年1月21日

安徽省机关事业单位工勤人员职业技能鉴定实施意见

为完善技能人才评价体系,统一人才评价标准,促进人才合理流动,决定将全省机关事业单位工勤人员技术等级考核纳入社会化职业技能鉴定体系。现就有关事项提出如下意见。

一、指导思想

坚持以科学人才观为指导,深入贯彻十八届三中、四中、五中全会精神,以促进人的全面发展为宗旨,以提高工勤人员职业素养和职业能力为核心,进一步完善技能人才评价机制,打破体制壁垒,扫除身份障碍,统一评价标准,促进人才流动,营造人适其岗、才尽其用的良好局面,充分调动工勤人员的积极性、创造性,推动技能人才队伍建设,为建设美好安徽提供人才支撑。

二、基本原则

(一)标准统一。将机关事业单位工勤人员技术等级考核统一到国家职业标准和职业技能鉴定上来,推动从单一封闭的内部评价向灵活开放的社会化评价转变。

(二)公开透明。鉴定申报条件、岗位职数、拟聘人选须公开透明,并实行聘任前公示制度。

(三)择优聘任。工勤人员取得相应职业资格后,所在单位根据核定的岗位职数等有关条件择优聘任。

三、鉴定对象

全省机关、事业单位,中央驻皖单位(委托地方代管工资关系的单位)在编在岗工勤人员,均可参加社会化职业技能鉴定。

四、申报条件及程序

职业技能鉴定申报条件依照《国家职业标准》及我省职业技能鉴定有关规定执行。

机关事业单位工勤人员参加职业技能鉴定,需经个人申请、所在单位组织人事部门审核、职业技能鉴定机构按照国家职业标准规定的申报条件进行审查。工勤人员所在单位应根据岗位空缺情况、任职条件等对工勤人员参加职业技能鉴定提出审核意见。


 
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