1. 社会保险类
  2. 退休人员管理

编号:98237 法律文号:津人社局发〔2016〕31号 颁布日期:2016/3/29 执行日期:2016/4/1

天津市人力资源和社会保障局

关于印发天津市特殊工种提前退休资格审核管理暂行办法的通知


第四章 监督管理

第十三条 特殊工种提前退休资格审核要以个人完整原始档案为审核依据,对于企业和个人提供的其他从事特殊工种工作相关的原始资料和凭证,经人力社保行政部门审查认定后,可以作为补充证明。

第十四条 企业和存档机构要做好从事特殊工种职工(或存档人员)的档案管理,严格履行档案借阅手续,防止档案丢失及撤换档案材料。同时,企业还应加强职工从事特殊工种工作的相关原始资料和凭证管理,确保相关材料的真实性、完整性和原始性。

第十五条 企业和个人违反规定弄虚作假、私刻公章、撤换档案材料和涂改、伪造职工档案的,一经发现,取消个人特殊工种提前退休申报资格。对于已违规办理特殊工种退休的人员,撤销退休审批决定,追回已领取的养老金。对于违规办理特殊工种提前退休的单位和个人,情节严重、触犯法律的,依据《加强社会保险欺诈案件查处和移送的通知》(人社厅发〔2015〕14号)、《关于加强与公安机关协作配合严厉打击社会保险欺诈犯罪问题的通知》(人社厅发〔2016〕14号)的规定,移交司法机关处理。

第十六条 各级人力社保行政部门、各集团总公司、各存档机构工作人员,要严格遵守国家和我市的相关政策规定。对违反规定,滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、严重失职的,按照有关规定严肃问责。各有关单位要认真组织好特殊工种提前退休资格审核的申报工作,单位和个人不得以任何名义向职工或存档人员收取服务费、管理费等费用。

第十七条 特殊工种提前退休资格审核年度工作结束后,各级审核部门应根据档案管理的相关规定,及时将本年度资格审核材料整理归档。归档材料包括:特殊工种提前退休申请书、《审核表》、《汇总表》、《申报表》和申报特殊工种提前退休资格审核的档案材料及原始凭证的复印件、公示报告、审核部门出具的初审、复核意见等。

第五章 附则

第十八条 特殊工种提前退休资格审核采取定期申报方式,具体时间根据当年实际工作情况确定。特殊工种提前退休资格审核年度为当年4月1日至次年3月31日。


 
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