1. 劳动合同与集体合同
  2. 劳动合同

编号:98162 法律文号:桂发〔2016〕3号 颁布日期:2016/3/2 执行日期:2016/3/2

广西壮族自治区党委 广西壮族自治区人民政府

关于贯彻《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的实施意见


为全面贯彻落实《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》(中发〔2015〕10号),进一步推进我区构建和谐劳动关系,促进社会和谐稳定,加快实现“两个建成”目标,结合实际,提出如下实施意见。

一、深刻认识构建和谐劳动关系的重要性和紧迫性

劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐,事关广大职工和企业的切身利益,事关我区经济发展与社会和谐。党的十八大以来,中央、国务院对构建和谐劳动关系作出了一系列重要部署。自治区党委、自治区人民政府坚决贯彻中央、国务院的决策部署,高度重视构建和谐劳动关系工作,始终把构建和谐劳动关系纳入加强和创新社会管理、保障和改善民生、促进全区经济持续健康发展的重要内容。各地各有关部门认真贯彻落实中央和自治区的工作部署,积极推进构建和谐劳动关系的各项工作,大力开展创建和谐劳动关系企业、关爱职工等活动,取得了积极成效,全区劳动关系总体保持和谐稳定。

随着经济发展进入新常态,我区与全国一样,劳动关系主体构成更加复杂,企业用工形式和分配方式更加多样化,劳动者利益诉求及表达方式更加多元化,劳动关系问题与其他经济社会问题的关联性、传导性不断增强,劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期,劳动争议案件居高不下,有的地方拖欠农民工工资等问题尚未得到根本性解决,群体性纠纷时有发生,构建和谐劳动关系的任务艰巨繁重。劳动关系问题如果处置不当、解决不好,就会影响劳动关系和谐稳定,影响企业发展,甚至影响我区的发展稳定。各地各部门要从协调推进“四个全面”战略布局,加快实现我区“两个建成”目标的高度,深刻认识构建和谐劳动关系的重大意义,切实增强责任感和使命感,把构建和谐劳动关系摆在更加突出的位置,采取有力措施抓好抓实。

二、准确把握构建和谐劳动关系的总体要求

(一)指导思想和工作原则。全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实中央、国务院决策部署,紧紧围绕我区实现“两个建成”目标,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持以人为本、依法构建、共建共享、改革创新的工作原则,正确处理改革发展稳定关系,促进企业发展,维护职工权益,最大限度增加劳动关系和谐因素,减少不和谐因素,促进我区经济持续健康发展和社会和谐稳定。


 
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