1. 就业与培训
  2. 就业培训

编号:97584 法律文号:青司发〔2015〕44号 颁布日期:2015/6/3 执行日期:2015/6/3

青岛市人力资源和社会保障局 青岛市财政局

关于做好青岛市监狱系统即将(刑满)释放人员职业技能培训工作有关问题的通知


具体申领程序如下:

1.申请。培训机构应在每期培训结束后,通过外网经办平台或公共就业一体化信息系统向市就业服务中心申请培训鉴定补贴。

2.审批。市就业服务中心自受理申请5个工作日内,通过公共就业一体化信息系统对培训机构的申请情况进行审查核实。经审查核实无异议的,由市就业服务中心通过公共就业一体化信息系统进行确,并通知培训机构通过外网经办平台或公共就业一体化信息系统打印《就业技能培训鉴定补贴申领人员花名册》、《就业技能培训机构申领补贴资金审批表》,同时,携带培训报名时监狱提供的《青岛市监狱系统即将(刑满)释放人员职业技能培训人员信息表》和《颁发国家职业资格证书名册》(或经市职业技能鉴定中心盖章确认的《职业技能鉴定合格人员名册》)的复印件,于每月10日前报市就业服务中心。由市就业服务中心报市人力资

源社会保障部门和财政部门审批。

3.资金拨付。经市人力资源社会保障部门对申报材料进行审核后,报市财政部门拨付。

(三)资金来源。即将(刑满)释放人员职业培训补贴资金从市促进就业专项资金中列支。

四、工作要求

(一)市人力资源社会保障部门要指导监狱和培训机构开展职业技能培训,针对即将(刑满)释放人员进行就业指导、职业介绍、创业服务,讲解国家就业政策,介绍人力资源市场供需情况,开展就业创业咨询服务活动。监狱应做好宣传教育工作,使即将(刑满)释放人员充分认识开展职业技能培训的目的、意义、树立正确的学习观、劳动观、就业观;对违反培训纪律的服刑人员,依据罪犯计分考核办法严肃处理,必要时取消培训资格。

(二)市司法局、市人力资源和社会保障局要建立培训效果评价制度,每年年底对监狱和培训机构开展培训工作情况进行绩效评价,根据评价结果确定下年度培训任务、培训机构名单和培训资金,确保即将(刑满)释放人员职业技能培训工作落实到位。市职业技能鉴定中心要加强对鉴定工作管理,按照规定要求选派考评(监考)员,加强鉴定质量督导。各鉴定机构要严格执行考务管理规定,严把鉴定质量关。

(三)各培训机构要准确把握政策界限,依照监狱的实际情况和培训需求制定培训计划。严格按照教学计划和课时要求教学授课,保证培训质量。要建立健全报名登记、资格审查、考勤记录、技能鉴定、证书发放等管理制度和台帐,并及时整理归档,以备查验。要采取多种形式,听取监狱和参训学员对教学情况的意见和建议,及时改进教学管理。

(四)市人力资源社会保障和财政部门要加强对补贴资金监督管理,对不落实开班备案制度、随意减少课时、随意合并班次、虚报培训人数、虚列培训项目、转包培训任务、骗取套取补贴资金的培训机构和用人单位,一经发现,除追缴违规资金外,还要取消其定点培训机构资格、五年内不得承担政府补贴的职业技能培训任务,对负有责任的单位和个人依法依纪追究其责任。

本通知自下发之日起实行。

附件:1.青岛市监狱系统即将(刑满)释放人员职业技能培训人员信息表

2.青岛市就业技能培训职业(工种)目录和补贴标准

3.即将(刑满)释放人员就业技能培训鉴定补贴申领人员花名册

4.即将(刑满)释放人员就业技能培训机构申领补贴拨付审批表

附件下载.pdf

青岛市司法局青岛市人力资源和社会保障局

青岛市财政局

2015年6月3日


 
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