1. 社会保险类
  2. 工伤保险

编号:97550 法律文号:日人社发〔2015〕34号 颁布日期:2015/9/30 执行日期:2015/10/1

日照市人力资源和社会保障局 日照市财政局

关于转发鲁人社发〔2015〕52号文件落实调整工伤保险费率政策加强工伤保险基金管理有关问题的通知


各区县人力资源社会保障局、财政局,山海天旅游度假区党群工作部、日照国际海洋城党政办公室:

现将山东省人力资源社会保障厅、财政厅《关于转发人社部发〔2015〕71号和72号文件落实调整工伤保险费率政策加强工伤保险基金管理有关问题的通知》(鲁人社发〔2015〕52号)转发你们,并结合我市实际,提出以下意见,请一并贯彻实施。

一、自2015年10月1日起,我市新参加工伤保险的用人单位,初次确定费率时,按照《人力资源社会保障部、财政部关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号)规定的所在行业基准费率执行。已经参加工伤保险的用人单位,按照鲁人社发〔2015〕52号文的规定,确定新的工伤保险费率。

二、全面建立工伤保险费率浮动机制。以一个自然年度内工伤保险基金支缴率(即:支付用人单位工伤待遇的费用占同期该单位缴纳工伤保险费的比例)为主要参考指标,调整用人单位工伤保险浮动费率;同时将工伤发生率、因工死亡人数、重伤人数、安全生产标准化达标、基金结余等因素纳入参考指标范围。

工伤保险浮动费率由各级工伤保险经办机构核定,在调整用人单位年度缴费基数时同步调整。

三、费率浮动档次主要按下列指标确定:

(一)用人单位工伤保险支缴率高于150%、低于(含)200%的,费率上浮至本行业基准费率的120%;

(二)用人单位工伤保险支缴率高于200%的,费率上浮至本行业基准费率的150%;

(三)二类至八类行业的用人单位,连续两年工伤保险支缴率低于50%的,费率下调至本行业基准费率的80%;连续三年工伤保险支缴率小于30%的,费率下调到至本行业基准费率的50%。

(四)自2016年起,全市工伤保险基金出现年度当期收不抵支、且累计结余达不到9个月平均支付水平时,自次年起,原执行本行业基准费率的用人单位费率上浮至本行业基准费率的120%;年度当期收不抵支、且累计结余达不到6个月平均支付水平时,自次年起,所有用人单位费率全部上浮至本行业基准费率的150%。

当全市工伤保险基金年度当期结余率超过10%,且全市工伤保险基金累计结余超出18个月平均支付水平时,除按本通知第三条第一项、第二项、第三项规定上浮或下调费率的用人单位外,其他用人单位统一执行本行业基准费率;全市工伤保险基金连续三年年度当期结余率超过10%,且全市工伤保险基金累计结余超出18个月平均支付水平时,除按本通知第三条第一项、第二项、第三项规定上浮或下调费率的用人单位外,其他用人单位统一下调至本行业基准费率80%。


 
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