1. 工时休假与工资福利
  2. 工资

编号:97498 法律文号:湘政办发[2015]19号 颁布日期:2015/2/28 执行日期:2015/2/28

湖南省人民政府办公厅

关于印发《湖南省建设领域农民工劳动报酬支付管理规定》的通知


各市州、县市区人民政府,省政府各厅委、各直属机构:

《湖南省建设领域农民工劳动报酬支付管理规定》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

湖南省人民政府办公厅

2015年2月28日

湖南省建设领域农民工劳动报酬支付管理规定

第一章 总  则

第一条 为了维护农民工合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《国务院关于进一步做好农民工服务工作的意见》(国发〔2014〕40号)等有关法律法规和政策规定,结合我省实际,制定本规定。

第二条 本规定适用于在本省行政区域内各类建设单位、建筑施工企业、建筑劳务分包企业以及与其建立劳动关系的农民工。

第三条 本规定所称农民工,是指具有农村户籍,并与建设单位、建筑施工企业或建筑劳务分包企业建立劳动关系的人员。

第四条 建设单位、建筑施工企业、建筑劳务分包企业招用农民工建立劳动关系应当订立书面劳动合同。

第五条 建筑施工企业不得将经营项目分包给不具备相应资质条件的单位。建筑劳务分包企业不得将承包的建筑劳务再分包。

第二章 建设单位、建筑施工企业和

建筑劳务分包企业责任

第六条 建设单位在建设施工项目开工前,应当按规定的标准预存建设领域农民工劳动报酬保证金。

农民工劳动报酬保证金专户由有管辖权的各级人力资源社会保障部门具体负责监督管理。本规定实施前已建立农民工劳动报酬保证金制度的交通运输等行业主管部门应将农民工劳动报酬保证金专户移交有管辖权的各级人力资源社会保障部门负责监督管理。

农民工劳动报酬保证金的具体管理办法,由省人力资源社会保障部门会同相关部门制定。

第七条 建筑施工企业和建筑劳务分包企业应当按照国家和省有关规定以及劳动合同的约定,将劳动报酬按时足额直接发放或委托银行代发给农民工本人。

农民工劳动报酬支付应当制作劳动报酬支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付数额、支付对象及签名,并保存两年以上备查。

农民工劳动报酬不得以实物、有价证券或者其他非法定货币形式支付,不得克扣或拖欠,且不能低于当地当年最低工资标准。

第八条 发包人或者承包人将工程承包或者分包给不具备相应资质条件的单位,发包人或者承包人应当承担支付劳动报酬的连带责任。不具备相应资质条件的单位拒不支付或者无力支付农民工劳动报酬时,发包人或者承包人先予支付。


 
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