1. 就业与培训

编号:96728 法律文号:藏人社厅发〔2012〕58号 颁布日期:2012/5/23 执行日期:2013/5/23

西藏藏族自治区人力资源和社会保障局

关于印发《西藏自治区民办职业技能培训学校(机构)管理暂行办法》的通知


各地(市)人力资源和社会保障局,自治区属各民办职业技能培训学校(机构):

现将《西藏自治区民办职业技能培训学校(机构)管理暂行办法》印发给你们,请遵照执行。

二○一二年五月二十三日

西藏自治区民办职业技能培训学校(机构)管理暂行办法

第一章  总则

第一条  为加强民办职业技能培训学校(机构)[以下简称民办培训学校(机构)]的管理,规范其办学行为,提高培训质量,维护举办者和受培训者的合法权益,促进和保障我区民办职业技能培训学校(机构)依法、诚信、规范办学、健康发展,根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《中华人民共和国就业促进法》、《西藏自治区实施<中华人民共和国就业促进法>办法》等国家和自治区有关法律法规,结合我区实际,制定本办法。

第二条  本办法所指民办培训学校(机构),是指我区行政区域内,除国家机构以外的社会组织或个人,利用非国家财政性经费,面向社会举办以实施职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办职业培训学校(机构)。

第三条  本办法所称职业资格培训,是指依据《国家职业标准》开展的、对劳动者从事某一职业所必备的学识、技术和能力的培训。职业资格培训分为五级,即职业资格五级(初级)、职业资格四级(中级)、职业资格三级(高级)、职业资格二级(技师)、职业资格一级(高级技师)。

职业技能培训,是指为劳动者适应某一岗位需要开展的、以提高技能水平为主的职业性培训;《国家职业分类大典》中未收录的,属于我区特有的职业(工种),可通过专项能力考核形式进行培训和考核。

第四条  民办培训学校(机构)的设置要适应我区经济社会发展和市场的需求,有利于培训资源的合理布局和优化配置。

第五条  民办培训学校(机构)作为职业培训体系的重要组成部分,依法享有办学自主权,其教师和学生依法享有与国家举办的教育机构的教师和学生平等的法律地位。

第六条  各级人力资源和社会保障行政部门应加强对区域内民办培训学校(机构)的指导、服务和管理,鼓励和促进民办职业培训学校(机构)健康发展。民办培训学校(机构)应自觉接受各级人力资源和社会保障行政部门的管理和监督。


 
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