1. 劳动人事仲裁
  2. 仲裁

编号:96448 法律文号:赣人社发〔2014〕50号 颁布日期:2014/10/13 执行日期:2014/10/13

江西省人力资源和社会保障厅

关于印发《江西省人力资源和社会保障行政处罚自由裁量权细化标准(续一)》的通知


各设区市、省直管试点县(市)人力资源和社会保障局:

按照省政府要求,我们在2012年制定的《江西省人力资源和社会保障行政处罚自由裁量权细化标准(试行)》基础上,对2012年12月24日至2014年6月1日颁布实施的人力资源社会保障领域法律法规规章中涉及的行政处罚事项进行了细化量化,现印发给你们,请认真组织学习,准确把握,在行政执法中遵照执行。操作中如遇问题,请及时与省厅联系。

联系电话:0791—86386379。

江西省人力资源和社会保障厅

2014年10月13日  


江西省人力资源和社会保障行政处罚自由裁量权细化标准(续一)


一、劳务派遣

法律依据:

《劳动合同法修正案》、《劳动合同法实施条例》、《劳务派遣行政许可实施办法》、《劳务派遣暂行规定》

(一)未经许可,擅自经营劳务派遣业务的

《劳动合同法》第九十二条第一款:违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。

《劳务派遣行政许可实施办法》第三十一条:任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款。

细化标准:

1.违法所得在10000元以下的,没收违法所得,并处违法所得一倍以上三倍以下的罚款;

2.违法所得在10000元以上30000元以下的,没收违法所得,并处违法所得三倍以上四倍以下的罚款;

3.违法所得在30000元以上的,没收违法所得,并处违法所得四倍以上五倍以下的罚款;

4.没有违法所得,劳务派遣人数在100人以下的,处20000元以下罚款;

5.没有违法所得,劳务派遣人数在100人以上200人以下的,处20000元以上30000元以下罚款;


 
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