1. 劳动人事仲裁
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编号:94020 法律文号:新人社发〔2011〕158号 颁布日期:2011/12/20 执行日期:2012/2/1

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅

关于印发新疆维吾尔自治区劳动人事争议仲裁办案规则实施细则的通知


伊犁哈萨克自治州人事局、劳动和社会保障局,各地、州、市人力资源和社会保障(人事、劳动和社会保障)局:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》有关规定,结合自治区实际,自治区人力资源和社会保障厅制定了《新疆维吾尔自治区劳动人事争议仲裁办案规则实施细则》,现印发你们,请遵照执行。

二〇一一年十二月二十日

新疆维吾尔自治区劳动人事争议仲裁办案规则实施细则

第一章 总 则

第一条 为依法、公正、及时处理劳动、人事争议(以下简称争议),规范争议仲裁办案程序,根据人力资源和社会保障部颁布的《劳动人事争议仲裁办案规则》(以下简称办案规则),结合自治区实际,制定本实施细则。

第二条 自治区各级劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)处理争议案件适用本实施细则。

第三条 仲裁委员会处理争议案件应遵循合法、公正、及时的原则,先行调解,及时裁决。

第二章 管 辖

第四条 县级以上仲裁委员会管辖本行政区域内发生的争议案件。

第五条 自治区仲裁委员会受理下列争议案件:

(一)中央、国家驻乌鲁木齐市的用人单位与其劳动者或工作人员之间发生在乌鲁木齐市行政区域内的争议案件;

(二)自治区级用人单位与其劳动者或工作人员之间发生在乌鲁木齐市行政区域内的争议案件;

(三)驻乌鲁木齐市的军队、武警部队(含机关、事业单位、企业)与其劳动者或文职人员之间发生在乌鲁木齐市行政区域内的争议案件;

(四)在自治区范围有重大影响的争议案件;

(五)自治区人力资源和社会保障厅授权受理的其他争议案件。

自治区级用人单位是指自治区级行政机关、自治区级事业单位、在自治区工商行政管理局登记的企业和在自治区有关部门登记注册的民办非企业单位、社会团体等组织及会计事务所、律师事务所等合伙组织和基金会。

第六条 发生争议的劳动人事关系履行地、用人单位注册地(登记地)和用人单位住所地不在同一地方的,由劳动人事关系履行地的仲裁委员会受理。

根据就近和方便处理争议的原则,也可由上一级仲裁委员会主管部门指定用人单位注册地(登记地)或用人单位住所地仲裁委员会受理。

第七条 申请人同时诉多个被申请人的,应由发生争议的劳动人事关系履行地的仲裁委员会受理。


 
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