1. 劳动人事仲裁
  2. 仲裁

编号:92848 法律文号:新劳仲委字[2003]9号 颁布日期:2010/5/27 执行日期:2010/5/27

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅

关于印发《新疆维吾尔自治区劳动保障争议仲裁办案规则》等四个文件的通知


伊犁哈萨克自治州,各地、州、市劳动保障争议仲裁委员会:

为进一步规范劳动保障争议仲裁庭庭审形式,维护仲裁庭秩序,保证仲裁活动依法公正进行,保护劳动者和用人单位的合法权益,自治区劳动保障争议仲裁委员会研究制定了《新疆维吾尔自治区劳动保障争议仲裁办案规则》、《新疆维吾尔自治区劳动保障争议当事人选择仲裁员办法》、《新疆维吾尔自治区劳动保障争议仲裁费用缓减免办法》、《新疆维吾尔自治区劳动保障争议仲裁书记员工作职责》,现印发给你们,请认真贯彻执行。

新疆维吾尔自治区劳动保障争议仲裁办案规则

第一章 总 则

第一条 为进一步规范劳动保障争议仲裁庭庭审形式,维护仲裁庭秩序,保证仲裁活动依法公正进行,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及《劳动争议仲裁委员会组织规则》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》,并结合自治区实际,制定本规则。

第二条 自治区各,级劳动保障争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)、仲裁员、书记员处理劳动保障争议案件适用本规则。

第三条 处理劳动保障争议案件,应当遵循以事实为依据,以法律为准绳,当事人在适用法律上一律平等的原则。

第四条 处理劳动保障争议案件实行仲裁员、仲裁庭制度及回避制度、合议制度和一次裁决制度。

第五条 劳动保障争议发生后,当事人应当协调解决;不愿协商或协商不成的,可向本企业(单位)劳动保障争议调解委员会申请调解;调解不成的,可向仲裁委申请仲裁。

第二章 仲裁程序

第六条 仲裁申请、答辩、反诉请求第六条申诉人申请仲裁,应领取和填写仲裁申诉书,同时由仲裁委发给《举证通知书》(样式见附件一)、《仲裁申诉风险告知书》(样式见附件二)。申诉人得知仲裁申诉风险后仍向仲裁委申请仲裁,必须提交仲裁申诉书及有关证据材料,并根据仲裁员人数和被诉人人数提交副本。

第七条 仲裁申诉书应当载明下列事项:

(一)申诉人和被诉人的基本情况。自然人应写明姓名、性别、年龄、工作单位、籍贯、职业、住所及邮政编码、电话;法人或者其它组织应写明全称、住址、邮政编码、电话以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务及联系方法;

(二)仲裁请求及劳动保障争议的事实和请求仲裁的理由;


 
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