1. 其他规章
  2. 已失效文件

编号:53024 法律文号: 颁布日期:1990/1/23 执行日期:1990/1/23

新疆维吾尔自治区人民代表大会常务委员会

乌鲁木齐市保护残疾人合法权益暂行规定(失效)


第九条 特殊教育学校应当全面贯彻国家的教育方针,不断地改进教学内容和教学方法,加强劳动技能教育,使残疾学生既学到文化知识,又掌握劳动技能,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的建设人才。

第十条 教育部门要有计划地培养和培训特殊教育师资,重视配备特殊教育设施。

从事特殊教育的人员,应当受到社会的尊重,享受国家规定的特殊待遇。

第十一条 企事业单位要重视对残疾职工的文化和职业技术培训,鼓励和帮助残疾职工自学成才。

第三章 劳动就业

第十二条 保障残疾人的劳动权利,为残疾人劳动就业创造条件,提供机会。

第十三条 对具有一定劳动能力的残疾人,应本着有利生产、方便生活的原则,通过各种>道、采取多种形式安排劳动就业:

(一)由劳动人事部门安排就业;

(二)由民>部门、乡(镇)、街道兴办和发展社会福利企业安排就业;

(三)有条件的企事业单位应当兴办或联办社会福利企业,安排残疾人就业;

(四)鼓励和帮助残疾人自谋职业。

第十四条 国家机关、社会团体、企事业单位在招聘职工时,对残疾人应当一视同仁,对适合残疾人的工种和工作,应当优先录用有专业技能的残疾人。

对录用的残疾职工作出辞退、除名等决定时,应当征求单位职工代表大会和残疾人组织的意见。

第十五条 社会福利企业安置残疾人的比例符合国家规定的,可享受减免税待遇,减免的税收应用于发展生产和残疾人福利事业。

从事个体经营,而经济仍有困难的残疾人,可依法向税务部门申请减免税。

第十六条 国家机关、社会团体、企事业单位,应当根据残疾职工身心障碍情况,合理确定劳动定额,按劳付酬。

第十七条 残疾职工与健全职工有同等参与企业管理的民主权利。残疾职工多的单位要有一定比例的残疾职工代表参加民主管理机构。