1. 社会保险类
  2. 工伤保险

编号:101994 法律文号: 颁布日期:2020/1/2 执行日期:2020/1/2

重庆市高级人民法院

关于审理工伤行政案件若干问题的解答


十三、用人单位未按时足额缴纳工伤保险费是否属于《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人社部发〔201334号)第九条规定“未依法为职工缴纳工伤保险费”的情形?

答:属于该意见第九条规定的“未依法为职工缴纳工伤保险费”情形。但人民法院对用人单位“未按时足额缴纳”的认定应当根据相关证据从严掌握。

十四、用人单位未按时足额缴纳工伤保险费,有关工伤保险待遇如何处理?

答:应按照《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知》(渝府发〔201222号)第五十一条的规定处理,在用人单位未补缴应当缴纳的工伤保险费之前,有关工伤保险待遇应当由用人单位支付。

十五、职工在工作中与他人发生纠纷导致伤害,社会保险行政部门不认定为工伤的,人民法院是否支持?

答:原则上应予支持,但职工确因履行工作职责致伤的除外。

十六、职工因工外出期间发生交通事故、安全事故、意外事故等事故伤害,并符合认定工伤的其他条件,社会保险行政部门认定为工伤的,人民法院是否支持?


 
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