1. 社会保险类
  2. 劳动能力鉴定

编号:101899 法律文号:津人社规字〔2019〕2号 颁布日期:2019/10/17 执行日期:2019/11/1

天津市人力资源和社会保障局

关于印发《天津市工伤职工劳动能力鉴定实施办法》的通知


第十九条  劳动仲裁、监察部门,属地人民法院以及其它省市劳动能力鉴定委员会在处理与工伤有关的案件时,如需以劳动能力鉴定结论作为案件处理的依据,可以向同级劳动能力鉴定委员会提出委托鉴定申请。

第二十条  被鉴定人有下列情形之一的,当次鉴定终止:

(一)劳动能力鉴定委员会受理鉴定材料后,在规定时间内安排鉴定,被鉴定人三次无正当理由不参加鉴定,且未提前说明原因的,劳动能力鉴定委员会在受理材料满60日后,将材料退回申请人,当次鉴定终止。

(二)被鉴定人拒不按照专家组要求到具备资格的医疗机构进行必要的检查和诊断的,当次鉴定终止。

第二十一条  劳动能力鉴定委员会工作人员或者参加鉴定的专家有下列情形之一的,应当回避:

(一)是被鉴定人或用人单位法定代表人的近亲属,或者与被鉴定人或用人单位有直接利害关系;

(二)是工伤职工的经治医生;

(三)法律、法规规定的其他应当回避的情形。

第二十二条  劳动能力鉴定委员会依据本办法作出的相关文书,应自作出之日起20日内送达相关当事人。

第五章  

第二十三条  劳动能力鉴定委员会在劳动能力鉴定结束后,应建立完整的鉴定档案。鉴定档案的建立、整理、归档及保存等事项根据《关于印发<天津市工伤认定、劳动能力鉴定档案管理办法>的通知》(津人社局发〔2018275号)的有关规定执行。


 
分享到: 更多