1. 社会保险类
  2. 工伤保险

编号:101889 法律文号:豫人社办〔2019〕103号 颁布日期:2019/11/5 执行日期:2020/1/1

河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅

关于印发《河南省工伤保险浮动费率管理暂行办法》的通知


第六条 按照项目参保的各类建筑施工企业不得低于项目总造价的1‰。各类建筑施工企业在1‰的基础上可向上浮动至120%150%,不实行费率下浮。

第七条  劳务派遣单位以其初次参保时的加权平均费率为基准费率(加权平均费率是根据劳务派遣单位所派遣职工从事行业不同分别确定相应费率,并分别计算应缴纳的工伤保险费,进行总和后确定单位应缴费用除以发放的工资总额)。浮动办法按第五条规定浮动,但浮动后的费率不得低于费率调整年度时本单位的加权平均费率。

第八条  参保人员与原参保单位劳动关系存续期间,在其他单位工作时发生工伤的,由实际用工单位承担浮动费率责任;参保人员属于劳务派遣单位的输出人员,在劳务输出期间发生工伤的,由劳务派遣单位承担浮动费率责任;参保人员被借调期间发生工伤的,由参保人员劳动关系所在单位承担浮动费率责任。

第九条  参保人员在退休后被诊断或鉴定为职业病的,由职业病诊断证明书中明确的参保单位承担浮动费率责任。

第十条  参保单位考核期内有下列情形之一的,当期的工伤保险费率不得下浮:


 
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