1. 就业与培训
  2. 就业培训

编号:101882 法律文号:桂人社发〔2019〕17号 颁布日期:2019/5/8 执行日期:2019/11/8

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区财政厅

关于印发《广西壮族自治区全面推行企业新型学徒制的实施意见》的通知


(三)考核评价。企业在培训任务完成后,需要进行职业资格、专项职业能力或培训合格鉴定的,向所在市级或自治区级人力资源社会保障部门提出申请,按照鉴定程序组织技能鉴定,行业特有工种应向有具备条件的区内行业特有工种职业技能鉴定站申请组织鉴定。需要进行职业技能等级认定的,按自治区有关文件要求执行。需要进行自主评价的,向自治区级人力资源社会保障部门提出申请,在自治区级人力资源社会保障部门的监督下由企业自主开展。

(四)补贴申领发放。企业新型学徒制职业培训补贴,按企业属地管理原则,由企业所在地的人力资源社会保障部门、财政部门根据学徒培训合格的情况按标准拨付相应培训补贴。

1.企业培训任务经人力资源社会保障部门审核后列入学徒培训计划,财政部门按规定向企业预支不超过年培训补贴50%的补贴资金。

2.培训任务完成后及时拨付剩余补贴资金。企业培训任务完成后向所在市级人力资源社会保障部门申请拨付剩余补贴,并提供以下材料:按学徒培养计划明确的培养结果证明复印件、培训机构出具的行政事业性收费票据(或税务发票)等符合财务管理规定的凭证、企业在银行开立的基本账户以及培训备案材料等。

3.对参加学徒培训的就业困难人员和毕业年度高校毕业生,按规定落实社保补贴政策。


 
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