1. 就业与培训
  2. 就业培训

编号:101882 法律文号:桂人社发〔2019〕17号 颁布日期:2019/5/8 执行日期:2019/11/8

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区财政厅

关于印发《广西壮族自治区全面推行企业新型学徒制的实施意见》的通知


二、工作目标

按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,采取“企校双制、工学一体”的培养模式,即由企业(含拥有技能人才的其他用人单位,下同)与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构(以下简称“培训机构”)采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。从今年起到2020年底,努力形成政府激励推动、企业加大投入、培训机构积极参与、劳动者踊跃参加的职业技能培训新格局,力争培训1万名以上企业新型学徒(以下简称“学徒”)。从2021年起,继续加大工作力度,力争每年培训学徒1万人左右。

三、主要内容

(一)培养对象。学徒培训以与企业签订1年以上劳动合同的技能岗位人员新招用和转岗等人员为培训对象,企业可结合生产实际自主确定培养对象。

(二)培养目标。培养目标以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主,培养期限为12年,特殊情况经自治区人力资源社会保障部门许可,可延长到3年。学徒培训期满,可参加职业技能鉴定或结业(毕业)考核,合格者取得相应职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书、毕业证书,下同)。经自治区人力资源社会保障部门许可,企业也可自主对学徒进行技能评价。


 
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