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编号:101814 法律文号: 颁布日期:2019/10/17 执行日期:2019/10/17

衡阳市人力资源和社会保障局 衡阳市财政局

关于印发《衡阳市职业技能提升培训实施办法(试行)》的通知


各县市区人力资源和社会保障局、财政局,市直各单位、各工业园区:

现将《衡阳市职业技能提升培训实施办法(试行)》印发给你们,请认真遵照执行。

衡阳市人力资源和社会保障局

衡阳市财政局

2019年10月17日

衡阳市职业技能提升培训实施办法(试行)

第一条 为使我市职业技能提升培训工作规范化,根据《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2019-2021年)的通知》(国办发[2019]24号)和湖南省人社厅湖南省财政厅关于印发《湖南省职业技能提升行动方案(2019-2021年)》的通知(湘人社发[2019]42号)精神,结合我市实际,制定本实施办法。

第二条 职业技能提升培训遵循政府引导、企业自主组织、职工自愿参加的原则。

第三条 本办法所称的职业技能提升培训指在衡阳市行政区域内的企业开展的岗位技能提升培训、企业新型学徒制培训、技师培训、高危行业企业职工安全技能培训、就业扶贫车间开展的以工代训的培训以及贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、退役军人和残疾人开展的免费培训。

第四条 技能提升培训按照属地管理原则,由市县两级分级实施。市本级岗位技能提升培训由职业能力建设机构组织实施,就业技能培训由劳动就业服务中心组织实施(以下称人力资源和社会保障技能培训经办机构)。县区一级的技能提升培训的实施机构由当地人力资源和社会保障部门自行决定。

第五条 岗位技能提升培训、企业新型学徒制培训、技师培训、高危行业企业职工安全技能培训、就业扶贫车间开展的以工代训的培训对象须是与企业签订一年及以上劳动合同的职工。


 
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