1. 就业与培训
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编号:101787 法律文号:陕人社函〔2019〕533号 颁布日期:2019/9/30 执行日期:2019/9/30

陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省财政厅

关于全面推行企业新型学徒制的通知


各市(区)人力资源社会保障局、财政局:

为促进企业技能人才培养,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,根据人力资源社会保障部、财政部《关于全面推行企业新型学徒制的意见》(人社部发〔201866号)和《陕西省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》(陕人社发〔201935号)等文件精神,现就全面推行企业新型学徒制有关工作通知如下:

一、目标任务

按照“政府引导、企业为主、院校参与”原则,在企业(含拥有技能人才的其他用人单位,下同)全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制,充分发挥企业的培训主体作用,组织企业技能岗位新招用和转岗等人员开展企业新型学徒培训,促进企业技能人才培养,壮大发展产业工人队伍。将企业新型学徒培训纳入到我省职业技能提升行动中,到2021年底,培训2万名以上企业新型学徒(以下简称“学徒”),其中2019年不少于5000名。

二、企业新型学徒制的主要内容

(一)培养对象和培养模式。学徒培训以与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员为培养对象。企业可结合生产实际自主确定培养对象,采取“企校双制、工学一体”的培养模式,由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构(以下简称“培训机构”)采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。


 
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