1. 就业与培训
  2. 就业培训

编号:101721 法律文号:河人社发〔2019〕152号 颁布日期:2019/9/5 执行日期:2019/9/5

河源市人力资源和社会保障局

关于印发河源市实施“南粤家政”工程促进就业工作方案的通知



4.创新校企合作培养培训模式。推动河源技师学院、龙川、紫金技工学校、培训机构与家政服务社会组织、企业开展深度合作,支持共建家政服务人才培养联盟,在人才培养方案制定、专业建设、师资培养、课程开发、实习实训、招生就业、考核评价等人才培养全过程开展紧密合作。将家政服务列为校企合作优先领域,组织技工院校和企业引进国际先进课程设计和教学管理体系,至2021年,打造4个以上校企合作示范项目。支持符合条件的行业组织或家政企业在我市技工院校举办家政服务类专班,设立审批绿色通道,简化流程优化服务。对符合条件的家政类产教融合校企合作项目,推动优先纳入各级政府预算内投资支持范围。(市人社局牵头负责,各县区政府、管委会组织实施)

5.融入粤港澳大湾区培训合作。深度融入粤港澳大湾区规划建设,借鉴国内外、省内外先进家政服务培养培训成熟模式,积极引进10家以上粤港澳大湾区家政服务业先进技术、经验、师资等培训资源在我市落地,着力开展市场紧缺的母婴服务、居家服务、养老服务、医疗护理服务等领域培训合作,加强经验交流、培训互认、标准共建,提高我市家政服务从业人员技能水平,满足市场特别是粤港澳大湾区对高端家政服务需求。对港澳职业培训机构在我市按规定开展家政服务领域职业技能培训,提供政策服务和场地等方面的支持。深度对接港澳地区家政服务市场需求,面向“一带一路”等国际化大市场,探索推进高端家政服务人员培训输送工作。(市人社局牵头,市发改局、市民政局、市商务局、市卫健局、市市场监管局、市妇联参与)

6.推动建立技能培训标准和评价体系。按照省母婴服务、居家服务、养老服务、医疗护理服务等领域为重点的技能培训标准及大纲,开发适合我市的专业培训教材和职业培训包,明确培训内容和课程规范等。建立完善家政服务职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等多层次技能人才评价方式。以购买服务方式,充分发挥家政服务第三方平台的作用,开展家政服务企业等级和家政服务从业人员星级评定与划分。健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价标准体系。(市人社局牵头,市民政局、市商务局、市卫健局参与)


 
分享到: 更多