1. 就业与培训
  2. 就业培训

编号:101721 法律文号:河人社发〔2019〕152号 颁布日期:2019/9/5 执行日期:2019/9/5

河源市人力资源和社会保障局

关于印发河源市实施“南粤家政”工程促进就业工作方案的通知



二、实施“南粤家政”四项行动计划

(一)技能提升行动计划

1.建设“南粤家政”训练服务基地。在市高新区人力资源产业园七楼建设河源市“南粤家政”训练服务基地(1700平方米),打造我市聚集家庭和家政服务实体超市。通过开展资金扶持、信息服务、创业孵化等活动,努力把市“南粤家政”训练服务基地建设成推动省际、市际家政协会联盟建设的主战场,立足河源,辐射粤东北、全面对接融入粤港澳大湾区的家政服务超市。支持各类资本投资创办以员工制家政服务企业为主的市场实体,推动中介型家政行业转型升级。实现“三个一批”:创业孵化一批家政服务企业实体,为入驻企业提供服务场所、信息资源、职业指导、政策咨询、成果推介等一站式创业孵化服务;积极引进一批国内外、省内外的龙头家政服务企业,为满足我市家政人员输出就业和居民需求提供强有力的服务支撑;培育壮大一批市场化、信息化、专业化程度高的家政服务龙头企业全面融入粤港澳大湾区,促进有意从事家政工作的各类人员充分就业高质量就业。至2020年把河源市“南粤家政”训练服务基地打造成省级职业培训示范基地。(市人社局牵头负责,各县区政府、高新区管委会分工负责)

2.发挥技工院校培养培训主阵地作用。鼓励河源技师学院、龙川、紫金技工学校根据市场需求至2021年前开设母婴服务、居家服务、养老服务、医疗护理服务等家政服务类专业4个以上,创建2个以上家政服务类技术技能人才省级重点或特色专业,按规定给予政策和资金支持。改善办学条件,提高办学质量,支持聘用知名家政服务企业技术技能人员或家政服务从业技能技术人员担任专兼职教师,着力培养家政服务专业型、技术技能型人才,扩大我市技工院校自主招生规模。按规定落实学生资助政策,使有就读技工院校意愿的贫困家庭学生100%享受技工教育优惠政策。支持技工院校运用现代学徒制或企业新型学徒制开展家政服务类专业技能人才培训。(市人社局牵头负责,各县区政府、管委会组织实施)

3.推动社会培训机构开展市场培训。充分利用各类培训机构、就业训练中心、实训基地等培训资源,筛选一批办学条件较好、培训质量较高的机构承担家政服务培训任务,按规定给予政策和资金支持。充分利用“家政一线企业”对“家政一线人员需求”特点,鼓励家政龙头企业与各类社会培训机构开展委托培训、定向培训、特色培训或“校企”合作办学。到2021年,创建省级家政服务职业培训示范基地3个,建设市级家政服务就业训练实训中心30个(其中市级家政服务职业培训示范基地6家以上)。依托广东远程职业培训公共服务平台,开设家政服务技能培训专栏,开展免费远程培训。鼓励各县区建设具有当地特色的家政服务培训示范基地,对认定为省级或市级家政服务培训示范基地的,按规定给予奖补。加强新上岗家政服务人员岗前培训,在岗家政服务人员每两年至少得到1次“回炉”培训,为符合条件的员工制家政企业员工提供免费岗前培训和“回炉”培训。(市人社局、市总工会、市妇联分工负责)


 
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