1. 就业与培训
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编号:101684 法律文号: 颁布日期:2019/7/22 执行日期:2019/7/22

韶关市人力资源和社会保障局

关于印发《韶关市就业困难人员认定管理实施办法(暂行)》的通告



对材料不齐全的,受理的镇(街)人力资源和社会保障服务所应当一次性告知申请人需要补充的材料。经补正后材料仍不齐的或初步审查不符合条件或公示有异议并经核实的,应报县(市、区)公共就业服务机构进行处理。

第四条  审核认定。县(市、区)公共就业服务机构应在收到材料后十个工作日内完成审核工作,对核实无误的按规定认定为就业困难人员,在《韶关市就业困难人员认定申请表》上签署意见加盖印章,并录入到“广东省人力资源和社会保障业务管理软件系统─就业失业信息管理模块”中的就业困难人员管理数据库,在申请人就业失业登记凭证“就业援助卡”栏目上予以标注。

对审核未通过的,在《韶关市就业困难人员认定申请表》上注明原因,出具《不予认定就业困难人员告知书》,并依法送达本人。

第三章  服务管理

第五条  建立退出机制。已认定的就业困难人员出现下列情形之一的,取消其就业困难人员身份,将取消就业困难人员身份的书面决定依法送达其本人,并在就业失业登记凭证中记录:

1.已享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄的;

2.完全丧失劳动能力的;

3.入学、服兵役、移居境外的;

4.6个月内拒绝接受公共就业服务3次以上的,或终止就业需求的,或主动提出要求退出认定的;

5.已实现就业创业或失业登记被注销的;

6.城镇“零就业家庭”或农村零转移就业贫困家庭成员中至少有一人已实现就业创业的;

7.被判处刑罚的;

8.因提供虚假信息获取就业困难人员身份的;

9.被查实确认存在骗取、套取就业补助资金行为的;

10.因失去联系而无法为其提供公共就业服务且其本人也不主动联系提出就业服务需求超过6个月的。

第六条  开展定期审验。每年第四季度,镇(街)人力资源和社会保障服务所通过电话、走访、相关业系统信息比对等方式对经认定的就业困难人员进行身份审验。经审验,对满足退出机制相关规定条件的人员,县(市、区)公共就业服务机构出具《取消就业困难人员身份告知书》,由受理初审部门送达申请人。对长期联系不上且难以通过其他方式进行身份审验的人员,可依照退出机制第10种情形的规定取消其就业困难人员身份。


 
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