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编号:101641 法律文号:穗人社规字〔2019〕5号 颁布日期:2019/9/3 执行日期:2019/9/3

广州市人力资源和社会保障局

关于印发广州市促进人力资源服务机构创新发展办法的通知


各区人民政府、市直各有关单位:

《广州市促进人力资源服务机构创新发展办法》已经市委、市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。实施中遇到的问题,请径向市人力资源社会保障局反映。

广州市人力资源和社会保障局

2019年9月3日

(承办处室:人力资源流动管理处,联系电话:83524713)

广州市促进人力资源服务机构创新发展办法

第一条 为贯彻落实党的十九大关于“在人力资本服务领域培育新增长点、形成新动能”要求和市委、市政府关于加快建设创新创业人才高地的决定,支持我市人力资源服务机构创新发展,集聚和孵化一批创新能力强、业态高端、技术含量高的人力资源服务机构,根据《人力资源社会保障部国家发展改革委 财政部关于加快发展人力资源服务业的意见》(人社部发〔2014〕104号)和《中共广东省委办公厅 广东省人民政府办公厅印发〈关于加快人力资源服务业发展的意见〉〈广东省分类推进人才评价机制改革的实施方案〉的通知》(粤办发〔2018〕129号),制定本办法。

第二条 本办法所指的人力资源服务机构是在广州地区登记注册、取得人力资源服务许可或已在本市人力资源社会保障行政部门备案、具有独立法人资格的经营性人力资源服务机构和公共人力资源服务机构。

第三条 实施人力资源服务机构创新发展“三个十”工程。每年评选出10家“广州市创新人力资源服务机构”、10名“广州市人力资源服务业领军人才”和10个“广州市人力资源服务业创新项目”。对评选出的每家“广州市创新人力资源服务机构”给予100万元奖励,对评选出的每名“广州市人力资源服务业领军人才”给予50万元奖励,对评选出的每个“广州市人力资源服务业创新项目”给予30万元奖励,分别授予荣誉称号并颁发证书。对已入选“广州市创新人力资源服务机构”、“广州市人力资源服务业领军人才”的,不得重复申领奖励。

第四条 支持人力资源服务机构自主创新。对近三年内获得人力资源服务领域原始取得的发明专利授权,并在本领域运用、产生经济效益的人力资源服务机构,每项专利给予20万元奖励;人力资源服务机构被评为高新技术企业的,给予20万元奖励。


 
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