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编号:101502 法律文号:苏人社规〔2019〕2号 颁布日期:2019/7/23 执行日期:2020/1/1

江苏省人力资源和社会保障厅

关于印发《江苏省就业和失业登记管理办法》的通知


各设区市人力资源社会保障局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源社会保障局:

现将《江苏省就业和失业登记管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

江苏省人力资源和社会保障厅

2019年7月23日

江苏省就业和失业登记管理办法

第一章 总则

第一条 为进一步规范就业和失业登记管理,准确掌握全省劳动者就失业状况,根据《中华人民共和国就业促进法》、《人力资源和社会保障部就业服务与就业管理规定》、《江苏省实施<中华人民共和国就业促进法>办法》、《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》等法律法规的规定,制定本办法。

第二条 本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系,以及国家机关、事业单位、社会团体招用与其建立劳动关系的劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系,进行就业登记,适用本办法。

在法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业要求的本地常住人员,进行就业和失业登记,适用本办法。

企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体统称用人单位。

第三条  县级以上人力资源社会保障行政部门主管本行政区域内的就业和失业登记工作。

县级以上公共就业服务机构负责组织实施就业和失业登记工作。

第四条  就业和失业登记采取现场办理或网上办理两种方式。用人单位和劳动者可以到县级以上人力资源社会保障公共服务场所或受人力资源社会保障行政部门委托的街道(乡镇)、社区(村)人力资源社会保障基层平台(以下统称公共服务平台)现场办理,也可以通过当地人力资源社会保障网、服务终端机、微信公众号、手机APP等进行自助办理。

就业和失业登记、变更、注销等事项办理完成后,应当以短信、微信等方式告知劳动者本人,或者为其提供免费查询服务,确保其知情权。

第二章 就业登记

第五条 用人单位招用劳动者或者与劳动者终止或者解除劳动关系,劳动者从事个体经营以及灵活就业的,应当办理就业登记。就业登记包括:用人单位用工登记、退工登记和劳动者申报就业登记。


 
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