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编号:101481 法律文号: 颁布日期:2019/5/29 执行日期:2019/6/1

南宁市人力资源和社会保障局 南宁市财政局

关于印发南宁市职业培训补贴、职业技能鉴定补贴管理实施办法的通知


各县、区(开发区)人力资源和社会保障局、财政局,各职业培训机构,各有关单位:

为深入推进南宁市职业培训工作,加强职业培训和技能鉴定补贴资金管理,进一步提高资金使用效益,根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于印发〈广西壮族自治区就业补助资金管理办法〉的通知》(桂人社规〔2018〕5号)等文件精神,我市制定了《南宁市职业培训补贴职业技能鉴定补贴管理实施办法》,现印发给你们,请遵照执行。

南宁市人力资源和社会保障局 南 宁 市 财 政 局

2019年5月29日

南宁市职业培训补贴职业技能鉴定补贴管理实施办法

第一章 总则

第一条 为深入推进南宁市职业培训工作,规范职业培训和职业技能鉴定补贴资金管理,提高资金使用效益,根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区财政厅关于印发〈广西壮族自治区就业补助资金管理暂行办法〉的通知》(桂人社规〔2018〕5号)精神,结合我市实际,制定本办法。

第二条 本办法适用于利用就业补助资金开展的职业培训和职业技能鉴定。

本办法所指职业培训主要是由人力资源社会保障部门组织实施的,针对特定群体,以促进就业创业和稳定就业为目的的就业技能培训、创业培训、劳动预备制培训和岗位技能培训。

本办法所指职业技能鉴定是指职业技能鉴定机构为职业技能鉴定补贴对象开展的职业技能鉴定。

第三条 职业培训补贴(包含就业技能培训补贴、创业培训补贴、劳动预备制培训补贴和岗位技能培训补贴)及职业技能鉴定补贴,资金来源是各级财政安排的就业补助资金。享受补贴人员原则上每人每年只能享受一次职业培训补贴,且不得与失业保险的职业培训补贴重复享受。

第四条 各级人力资源社会保障部门根据本级年度就业创业培训工作任务,负责本级职业培训补贴和职业技能鉴定补贴资金支出计划的编制工作。对贫困家庭劳动者、计生家庭劳动者的培训优先安排。

第二章 就业技能培训补贴

第五条 就业技能培训的组织方式包括自主参加培训和项目制培训两种方式。


 
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