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编号:101431 法律文号: 颁布日期:2019/5/6 执行日期:2019/5/6

银川市人力资源和社会保障局

关于印发《社会保险基金管理风险专项检查实施方案》的通知


市就业与创业服务局、市社会保险事业管理局,局机关相关科室:

根据《自治区人力资源和社会保障厅关于开展全区社会保险基金管理风险专项检查的通知》(宁人社函〔2019〕169号)精神,为切实做好社会保险基金管理风险专项检查工作特制定实施方案,请遵照执行。

银川市人力资源和社会保障局

2019年5月6日

社会保险基金管理风险专项检查实施方案

为贯彻党中央、国务院关于防范化解重大风险决策部署,落实内控要求,控制风险增量,减少风险存量,遏制社会保险基金大案要案发生,坚持政策、经办、信息、监督四位一体,压实责任,完善社会保险基金管理制度机制,根据《自治区人力资源和社会保障厅关于开展全区社会保险基金管理风险专项检查的通知》(宁人社函〔2019〕169号)精神,为切实做好社会保险基金管理风险专项检查工作,特制定本实施方案。

一、加强组织领导,成立专项检查领导小组

(一)成立以局党组书记、局长张正标为组长,局党组班子成员及相关科室负责人为成员的专项检查工作小组,具体事务由财务科科长何美同志负责。

(二)领导小组工作任务

以此次检查为契机,结合本部门的实际工作,通过自查找问题,加强岗位之间、环节之间的监督与制约,针对风险点进一步完善内部控制。同时要加强经办机构人员政策业务学习,组织工作人员学习《社会保险基金管理违法案件分析汇编》、《社会保险基金管理违规案件警示录》、《社会保险工作人员职务犯罪案件警示录》等,增强工作人员基金安全意识,加大基金风险防控岗位责任、敬畏责任,进一步提高防范化解风险的能力,确保基金持续安全运行。

二、专项检查内容

2018年以来落实《自治区人力资源和社会保障厅办公室关于印发〈自治区加强社会保险基金管理风险防控工作方案〉的通知》(宁人社办发〔2018〕115号),防控基金管理风险的情况,主要包括以下七个方面:

(一)内部控制工作。严格按照标准化制度开展各项工作,岗位配置合理,严格授权,重要业务经办是否分设复核和审核岗,实现档案与业务一体化,全面、准确、规范。标准化制度满足岗位互相监督、业务环节相互制衡等内部控制管理的规定,业务经办规程和操作规范有细化和量化标准。


 
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