1. 就业与培训
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编号:101411 法律文号:粤人社规〔2019〕9号 颁布日期:2019/3/28 执行日期:2019/5/24

广东省人力资源和社会保障厅

关于就业补助资金补贴公益性岗位管理办法的通知


第十条  用人单位申请公益性岗位补贴需提交以下材料:

(一)《广东省就业补助资金公益性岗位补贴申请表》(见附件2);

(二)符合条件人员花名册;

(三)符合条件人员本人的就业失业登记凭证及居民身份证复印件;

(四)单位发放工资明细账(单);

(五)向县以上人力资源社会保障部门报送的岗位招用人员情况相关资料;

(六)劳务派遣协议(实行劳务派遣情况下)或服务外包合同(实行服务外包情况下);

(七)单位在银行开立的基本账户等。

第十一条 公益性岗位社保个人缴费补贴按招用人员个人实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费给予补贴,由用人单位在申领公益性岗位补贴时代为申领。申请公益性岗位社保个人缴费补贴需提供劳动者个人银行账户,补贴款项直接发放至个人。

第十二条 人力资源社会保障部门应通过内部核查、信息共享等方式查验用人单位和安置对象社会保险缴费情况。对需申请人提供的书面材料,能依托管理信息系统或通过与相关单位信息共享、业务协同获得的,不再要求提供纸质材料。

第十三条 各地人力资源社会保障部门要加强对公益性岗位安置就业人员的后续服务,加大技能培训,引导公益性岗位安置就业人员积极参加培训提升职业能力;对退出人员,要及时提供职业指导、岗位介绍等服务。对因政策享受期限届满、转岗、解除或终止劳动合同等情形不符合领取公益性岗位相关补贴条件的,用人单位应及时报送相关情况,人力资源社会保障部门应及时核实,停发有关补贴。根据《劳动合同法实施条例》,就业补助资金补贴公益性岗位,其劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

第十四条 各地要加强对就业补助资金补贴公益性岗位开发管理情况的监督。对用人单位在劳动合同签订、社会保险费缴纳、劳动报酬发放,以及日常管理等方面不符合规定的,要督促其限期整改,整改不到位的,收回就业补助资金补贴公益性岗位指标。对发现用人单位或就业补助资金补贴公益性岗位就业人员弄虚作假获取相关补贴的,按《广东省实施<中华人民共和国就业促进法>办法》等有关法规责令退还相应款项,追究相关单位或当事人的法律责任。

第十五条 本办法自2019年6月1日起施行,有效期至2024年5月31日。各地可根据本办法结合本地实际制定相关规定和实施细则。

第十六条 本办法由省人力资源社会保障厅商省财政厅负责解释。

附件:1.广东省就业补助资金补贴公益性岗位申报表

2.广东省就业补助资金公益性岗位补贴申请表


 
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