1. 就业与培训
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编号:101411 法律文号:粤人社规〔2019〕9号 颁布日期:2019/3/28 执行日期:2019/5/24

广东省人力资源和社会保障厅

关于就业补助资金补贴公益性岗位管理办法的通知


第四条 县级以上人力资源社会保障部门会同财政部门,根据当地就业补助资金预算、就业困难人员和建档立卡贫困户家庭规模等情况,确定本地区就业补助资金补贴公益性岗位规模。

第五条 凡拟设立就业补助资金补贴公益性岗位的单位,可按照属地原则向县以上公共就业人才服务机构申报,提交《广东省就业补助资金补贴公益性岗位申报表》(见附件1)。县级以上人力资源社会保障部门根据预算规模和就业工作重点,确定用人单位就业补助资金补贴公益性岗位具体安排并反馈给申报单位。

第六条 就业补助资金补贴公益性岗位使用单位应当通过公共就业人才服务机构向社会公开发布就业补助资金补贴公益性岗位招聘信息,按照“公开、公正、公平”的原则,面向社会招募本办法第三条规定的安置对象,也可委托公共就业人才服务机构组织招聘。用人单位应将拟聘用人员名单向社会公示(或委托公共就业人才服务机构公示),并在招聘完成后将招用人员情况报送所在地县以上人力资源社会保障部门和财政部门备案。

第七条 用人单位负责公益性岗位就业人员的日常管理,制定相应的管理考核奖励制度。机关事业单位的公益性岗位可通过劳务派遣形式用工,由机关事业单位与劳务派遣单位通过劳务派遣协议确定;或通过购买服务方式,由承揽企业统一管理、统一派驻。实行劳务派遣或购买服务情况下,公益性岗位补贴申请主体为劳务派遣或承揽企业。

第八条 用人单位应按时足额支付就业补助资金补贴公益性岗位就业人员劳动报酬,依法缴纳社会保险费。劳动报酬原则上不低于用人单位相同或相似岗位(级别)人员的工资水平,不得低于当地最低工资标准。就业人员享受劳动法规定的关于工作时间和休息、劳动保护、社会保险等权利,并依法履行其义务。

第九条 就业补助资金补贴公益性岗位享受公益性岗位补贴、社保补贴、公益性岗位社保个人缴费补贴,相关补贴的申请条件、补贴标准及申领发放程序,按照有关规定执行。补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的人员可以延长至退休外,其余人员最长不超过3年,不得重复享受。地方各级人社部门每年要在部门官网对上述补贴资金使用情况向社会公示。公示内容包括:享受各项补贴的单位名称或人员名单(含身份证号)、补贴标准及具体金额等。其中,公益性岗位补贴还应公示公益性岗位名称、设立单位、安置人员名单、享受补贴时间等。


 
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