1. 就业与培训
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编号:101317 法律文号:新人社发〔2019〕18号 颁布日期:2019/3/25 执行日期:2019/3/25

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅 新疆维吾尔自治区财政厅

关于印发《自治区职业培训信息化实名制管理办法(试行)》的通知


关于印发《自治区职业培训信息化实名制管理办法(试行)》的通知

伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局、财政局,各地、州、市人力资源和社会保障局、财政局:

为加强我区职业培训管理,规范职业培训行为和培训补贴流程,以信息化手段提高职业培训管理水平,提升职业培训质量,提高资金使用效益,更好地服务就业创业工作,自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅制定了《自治区职业培训信息化实名制管理办法(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅

新疆维吾尔自治区财政厅

2019年3月25日

自治区职业培训信息化实名制管理办法(试行)

第一章 总则

第一条为加强我区职业培训管理,规范职业培训行为和培训补贴流程,以信息化手段提高职业培训管理水平,提升职业培训质量,提高专项资金使用效果,更好地服务就业创业工作,制定本办法。

第二条本办法适用于自治区就业资金支持的各类职业培训和纺织服装产业、劳动密集型产业等专项资金支持的企业岗前培训、高技能人才培训等专项培训,以及各类职业培训机构在批准范围内开展的非补贴类培训。

各地筹集专项资金交由人社部门组织实施职业培训,参照本办法执行。

第三条自治区各级人力资源和社会保障部门应使用自治区职业培训信息管理系统(以下简称“管理系统”)对职业培训全过程实行信息化实名制管理。

第四条自治区各级各类职业培训机构开展的职业培训活动应全部纳入管理系统管理。企业应将职工岗位技能提升培训纳入信息化实名制管理。

职业培训机构,是指自治区各级各类具备相应资质的职业院校、民办职业培训学校、企业(企业培训中心)等机构。

第五条人力资源和社会保障部门对个人申请培训补贴或由职业培训机构代为申请以及直补企业培训补贴的申请均应在管理系统内审核。

第二章 职责

第六条县、市、区人力资源和社会保障部门应当履行以下职责:


 
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