1. 社会保险类
  2. 养老保险

编号:101315 法律文号:兰人社发〔2019〕24号 颁布日期:2019/1/30 执行日期:2019/3/25

兰州市人力资源和社会保障局 兰州市财政局

关于转发《关于机关事业单位养老保险制度改革有关问题的通知》的通知


各区县人力资源和社会保障局、财政局,兰州高新区组织人事和社会保障局、财政局,经济区组织人事局、财政局,各参保单位:

为进一步规范我省机关事业单位养老保险经办工作,省人力资源和社会保障厅、省财政厅研究制定并印发了《关于机关事业单位养老保险制度改革有关问题的通知》(甘人社通〔2018〕513),现转发给你们,请认真贯彻执行。

兰州市人力资源和社会保障局 兰州市财政局

2019年1月30日


甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省财政厅文件

甘人社通[2018]513号

关于机关事业单位养老保险制度改革有关问题的通知

各市、州、甘肃矿区人力资源和社会保障局、财政局,兰州新区民政和社会保障局、财政局,省本级各参保单位:

为了进一步贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015]2号)、《人力资源社会保障部财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的通知》(人社部发[2015]28号)、《甘肃省人民政府关于印发甘肃省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》(甘政发[2015]86号)和《甘肃省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施细则》(甘人社通[2016]299号)精神,结合我省实际,现就改革中有关问题通知如下:

一、关于过渡期内(2014年10月1日至2024年9月30日职务职级(技术职称)升降后退休的工作人员养老待遇确定问题。根据人社部办公厅、财政部办公厅《关于实施机关事业单位养老保险制度改革后职务升降工作人员养老保险待遇计发问题的复函》(人社厅函[2016]267号)和人社部养老保险司《关于贯彻人社厅函〔2016]267号文件具体实施办法的函》(人社养司函[2016]84号)精神,过渡期内退休、在过渡期间本人职务职级(技术职称)升降的工作人员(包括建立公务员职务与职级并行制度后晋升或降低职级的工作人员,不包括工资正常晋级晋档的工作人员),基本养老金老办法待遇确定方法为:先根据人社部发〔2015)28号文件规定计算出本人的老办法待遇标准Q,再以升降后的职务职级(技术职称)对应2014年9月的工资标准计算出“A×M+B+C”(见人社部发[2015]28号)与升降前的差额(降职的,其待遇差为负数),该差额在职务职级(技术职称)升降当年开始使用,从次年起计算增长率,形成累计待遇差H,Q+H即为职务职级(技术职称)升降后的老办法待遇标准对于过渡期内职务职级(技术职称)变动两次及以上的工作人员,按最后一次升降时间计算累计待遇差H。


 
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