1. 工时休假与工资福利
  2. 福利

编号:101311 法律文号:甘人社通〔2019〕71号 颁布日期:2019/2/12 执行日期:2019/3/25

甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省财政厅

关于印发甘肃省职业年金基金管理暂行办法的通知


各市、州人力资源和社会保障局、财政局,兰州新区民政和社会保障局、财政局:

经省政府同意,现将《甘肃省职业年金基金管理暂行办法》印发你们,请认真贯彻执行。

甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省财政厅

2019年2月19日

甘肃省职业年金基金管理暂行办法

第一章  总 则

第一条  为规范全省职业年金基金管理,维护各方当事人的合法权益,根据《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》(国办发〔2015〕18号)、《人力资源社会保障部 财政部关于印发职业年金基金管理暂行办法的通知》(人社部发〔2016〕92号)、《甘肃省人民政府关于印发甘肃省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》(甘政发〔2015〕86号)等规定,制定本办法。

第二条  本办法所称职业年金基金,是指依法建立的职业年金计划筹集的资金及其投资运营收益、利息等形成的机关事业单位补充养老保险基金。

第三条  全省职业年金基金采取省级集中委托、专业机构市场化运营的模式进行运营管理。

第四条  职业年金基金投资运营所涉及的代理人、受托人、托管人、投资管理人,统称职业年金基金管理机构(以下简称管理机构)。代理人为省社会保险事业管理局,受托人、托管人和投资管理人在具有相应企业年金基金管理资格的机构中选取。

第五条  全省职业年金基金管理遵循以下基本原则:

依法管理,确保安全。根据国家政策规定,结合全省实际,制定与机关事业单位养老保险制度改革相配套的职业年金基金管理具体办法措施,确保职业年金管理规范、制度健全、收益稳定、安全可靠。

管办分离,靠实责任。人力资源社会保障部门、财政部门履行政策制定、行政管理和监督职能,社保经办机构履行基金归集、待遇管理、转移接续、账户管理等职责。建立责权分明的职业年金监管和经办体系。

市场运营,规范秩序。确立职业年金基金市场化运营主体地位,保障基金管理机构履行法定职能,切实落实职业年金基金管理各项制度规定,维护职业年金基金市场化运营秩序。


 
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