1. 就业与培训
  2. 就业培训

编号:101294 法律文号:沪人社规〔2019〕3号 颁布日期:2019/1/30 执行日期:2019/2/1

上海市人力资源和社会保障局

关于对“医院外来护工”等六类来沪从业人员开展灵活就业登记的通知


各区人力资源社会保障局、卫生计生委、农委、商务主管部门、民政局、市场监督管理局,上海家政服务网络中心,上海市保险同业公会:

为进一步加强本市来沪灵活就业人员就业管理,根据《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》和本市有关规定,现就开展来沪从业人员灵活就业登记工作有关事项通知如下:

一、来沪灵活就业登记对象应符合“合法稳定就业”的原则,在办理就业登记时应当已在本市稳定就业,并持有《上海市居住证》,具体范围包括:

(一)由护工管理机构管理,在本市医疗机构中由病家聘请为病人提供日常生活照料的来沪从业人员。

(二)在本市农民专业合作社(涉农企业)从事农业劳动的来沪从业人员。

(三)在本市从事家政服务的来沪从业人员。

(四)经本市市场监督管理部门登记设立的无雇工的来沪个体工商户。

(五)在本市社区养老服务机构从事居家上门照护和社区托养服务的来沪从业人员。

(六)在本市从事保险营销的来沪从业人员。

二、本市相关管理部门或其指定机构负责开展来沪人员灵活就业信息登记:

1.区卫生主管部门指定机构负责医院外来护工的信息登记。

2.区农业主管部门负责外来农业劳动人员的信息登记。

3.区商务主管部门负责外来家政服务人员的信息登记。

4.市场监督管理所负责来沪个体工商户的信息登记。

5.区民政部门负责社区养老服务机构来沪从业人员的信息登记。

6.中国银行保险监督管理委员会上海监管局(以下简称“上海银保监局”)指导上海市保险同业公会负责外来保险营销员的信息登记。

各管理部门应及时向市人力资源社会保障部门提供上述灵活就业信息登记数据。

三、来沪人员办理灵活就业登记须满足以下条件:

1.持有效期内《上海市居住证》。


 
分享到: 更多