1. 就业与培训
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编号:101288 法律文号: 颁布日期:2019/2/2 执行日期:2019/2/2

江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅

关于印发《江西省就业补助资金职业培训补贴管理办法》的通知


参加企业新型学徒制培训且取得中级(四级)及其以上职业资格证书后,按照培养层次、产业工种的不同,每人每年不低于4000元、不超过6000元的标准给予补贴,补贴期限一般不超过2年,当地重点产业职业培训需求指导目录内的职业(工种)可延长到3年。

第十五条  岗前培训和技能提升培训开班前由企业提前10个工作日内向当地人社部门提交《培训开班(变更)申请表》,经审核同意后方可开班。企业新型学徒制培训由企业在开展学徒培训前将学徒培养计划、企业与学徒签订的培养协议、企业与培训主体签订的合作协议、学徒花名 册及身份证复印件、劳动合同复印件等材料报当地人社部门备案,经备案后列入学徒培训计划。企业技师培训前应将培训计划、培训人员花名册、劳动合同复印件等有关材料报当地人社部门备案。

第十六条  岗前培训基础台账包括培训课程安排表、培训考勤记录、培训学员花名册及考核成绩和集中理论授课全程视频资料。

技能提升培训基础台账包括授课教师信息、培训课程安排表、培训考勤记录、培训学员花名册及职业资格证书编号和集中理论授课全程视频资料。

企业新型学徒制培训基础台账包括学徒培养计划、企业与学徒签订的培养协议复印件、企业与培训主体签订的合作协议复印件、培训考勤记录、学徒花名册及职业资格证书编号和不少于10次且每次连续时间不低于2课时的集中理论授课视频资料。

企业技师培训基础台账包括授课教师信息、培训课程安排表、培训考勤记录、培训学员花名册及职业资格证书编号和集中理论授课全程视频资料。

第十七条  岗前培训考核由企业在当地人社部门监督下按照培训内容组织考核,考核合格的由当地人社部门核发就业培训合格证书。

技能提升培训、企业新型学徒制培训、企业技师培训考核参照本办法第十条执行。

第十八条  个人取得职业资格证书或企业、培训主体在培训结束后,按照以下方式向当地人社部门申请培训补贴。


 
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