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编号:101226 法律文号:鲁人社规〔2018〕20号 颁布日期:2018/12/4 执行日期:2019/1/9

山东省人力资源和社会保障厅 山东省司法厅 山东省总工会

山东省劳动人事争议法律援助实施办法的通知


第五章 工会劳动人事争议法律援助特别规定

第十四条  劳动者请求支付劳动报酬或者社会保险待遇的劳动人事争议案件,均可向工会组织申请法律援助,不受本办法规定的经济困难条件限制。

第十五条  劳动者向工会组织申请法律援助应当提交以下材料:

(一)居民身份证、户籍证明或其他有效的身份证明;

(二)与所申请法律援助事项相关的证明及证据材料。

第十六条  劳动者向工会组织申请法律援助后,由工会组织按照工会法律援助程序办理,并指派法律援助人员。法律援助案件办结后,法律援助人员应当及时向工会组织提报有关材料。

第六章  法律援助人员职责

第十七条  法律援助人员在接受指派后,应当依照有关规定履行法律援助义务,无正当理由不得拒绝、延迟或者中止、终止法律援助。

仲裁后受援人提起诉讼仍需法律援助的,无特殊情况仍由仲裁时提供法律援助的法律援助人员继续提供法律援助。

第十八条  法律援助人员办理法律援助事项时,应当按照要求向有关机关、单位提交法律援助机构出具的公函,并为受援人保守秘密。

第十九条  法律援助人员在案件办结后,应当及时向法律援助工作站报送案件相关材料。

第二十条  法律援助人员应当遵守职业道德和执业纪律,依法开展法律援助工作。有下列行为之一的,法律援助机构应当取消其法律援助人员资格,并依照有关规定进行处理:

(一)索要、收受受援人财物的;

(二)收受对方当事人财物,损害受援人权益的;

(三)接受指派后,无正当理由拒绝、延迟或者中止、终止办理指定事项的;

(四)因违法犯罪被追究刑事、行政责任的;

(五)其他损害法律援助工作的行为。

第七章  附则

第二十一条  各级司法行政部门要按照法律援助相关经费管理办法,对调解仲裁法律援助工作人员适当发放补助。各级司法行政部门和工会组织对办理法律援助案件的律师按规定申报法律援助案件补贴。

第二十二条  本办法由山东省人力资源和社会保障厅、山东省司法厅、山东省总工会负责解释。

第二十三条  本办法自2019年1月7日起施行,有效期至2022年1月6日。


 
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