1. 就业与培训
  2. 就业培训

编号:101215 法律文号:宁政规发〔2018〕9号 颁布日期:2018/12/23 执行日期:2018/12/23

宁夏回族自治区人民政府

关于推行终身职业技能培训制度的实施意见


各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、各直属机构:

为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》(国发〔2018〕11号)精神,进一步健全完善我区终身职业技能培训制度体系,着力提升劳动者职业技能素质,推动实现更高质量就业和经济社会持续稳定发展,结合我区实际,提出如下实施意见。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面贯彻落实自治区第十二次党代会决策部署,牢固树立和践行新发展理念,坚持以人民为中心的发展思想,围绕创新驱动、脱贫富民、生态立区“三大战略”,深入实施人才强区工程,大力推行终身职业技能培训制度,大规模开展职业技能培训,着力提升职业技能培训的针对性和实效性,加快造就知识型、技能型、创新型劳动者大军,为实现经济繁荣民族团结环境优美人民富裕,与全国同步建成全面小康社会目标提供强有力的技能人才支撑。

二、总体目标

建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者就业就学各阶段和成长成才全过程的终身职业技能培训制度,大规模开展高质量的职业技能培训,力争基本满足每个有培训意愿劳动者的培训需要,努力培养适应我区经济社会发展需要的技能人才队伍和高素质劳动者。

实现培训对象全覆盖。实施覆盖城乡全体劳动者,包括就业人员和准备就业创业的所有劳动者。

实现培训补贴全覆盖。培训补贴覆盖劳动者终身职业生涯,从劳动预备开始,到劳动者实现就业创业并贯穿学习和职业生涯全过程,都有机会享受政府职业技能培训补贴。

实现评价激励全覆盖。技能评价激励活动覆盖劳动者培训就业全过程,建立技能人才多元评价机制、技能提升多渠道激励机制,使培训、就业、评价、使用有机衔接。

实现服务保障全方位。以公共实训机构、职业院校、职业培训机构和行业企业为主要载体,提供全方位职业技能培训服务,加强职业技能培训基础能力建设,强化组织领导、资金投入等措施,切实保障劳动者培训权益。

三、构建终身职业技能培训体系

(一)完善终身职业技能培训政策。完善以政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训为主要供给,以公共实训机构、职业院校(含技工院校,下同)、职业培训机构和行业企业为主要载体,以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训为主要形式,贯穿劳动者学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训政策。人力资源社会保障、财政部门要按照国家和自治区发布的重点产业职业培训需求、职业资格和职业技能等级评定指导目录,统一指导目录内的职业技能培训和技能鉴定政府补贴标准,并根据经济社会发展、培训成本变化等情况,适时进行动态调整。(自治区人力资源社会保障厅、教育厅、财政厅按职责分工负责)


 
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