1. 社会保险类
  2. 女工生育

编号:101071 法律文号:焦人社〔2014〕177号 颁布日期:2014/6/24 执行日期:2014/6/24

焦作市人力资源和社会保障局机关

关于印发《焦作市职工生育保险实施细则》的通知


各县市区人力资源和社会保障局,各有关单位:

现将《焦作市职工生育保险实施细则》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

2014年6月24日

焦作市职工生育保险实施细则

第一章 总 则

第一条 为了保障职工生育和实施计划生育手术期间的基本生活和医疗保障,根据《河南省职工生育保险办法》(省政府令第115号,以下简称《办法》)、《焦作市人民政府办公室关于印发焦作市城镇基本医疗保险和生育保险市级统筹实施办法的通知》(焦政办〔2011〕100号)等法律、法规,结合我市实际,制定本细则。

第二条 本市辖区内的各类企业和国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)均应按照属地管理原则,依据本细则规定参加生育保险。

第三条 人力资源和社会保障行政部门依法对生育保险费的征缴和生育保险基金的管理使用情况进行监督检查。医疗保险经办机构具体负责生育保险基金的筹集、使用和管理工作。

第二章 基金的筹措与管理

第四条 生育保险基金由下列各项构成:

(一)用人单位缴纳的生育保险费;

(二)生育保险基金的利息;

(三)延迟缴纳生育保险费的滞纳金;

(四)依法纳入生育保险基金的其他资金。

第五条 生育保险费按照以支定收、收支平衡的原则筹集。生育保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴费。用人单位应当以本单位上年度职工月平均工资总额(有雇工的个体工商户以市区上年度在岗职工月平均工资)的0.8%缴纳生育保险费。国家机关和其他由财政负担工资的用人单位,生育保险缴费比例按照本单位上年度职工月平均工资总额的0.5%确定。

第六条 生育保险缴费年度为每年七月一日至次年六月三十日。

第七条 生育保险缴费基数按照本市城镇职工基本医疗保险缴费基数确定,用人单位缴费工资申报、费用缴纳方式及时间、信息变更等事项与基本医疗保险相一致,其档案信息与市基本医疗保险实行统一管理。


 
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