1. 综合性法律法规
  2. 综合

编号:101046 法律文号:陕人社发 〔2018 〕46 号 颁布日期:2018/11/9 执行日期:2018/11/9

陕西省人力资源和社会保障厅

关于印发《陕西省人力资源服务业发展行动计划实施方案》的通知


各市(区)人力资源和社会保障局:

为加快我省人力资源服务业健康发展,根据人力资源社会保障部《关于印发人力资源服务业发展行动计划的通知》(人社部发[2017]74号)精神,我们制定了《陕西省人力资源服务业发展行动计划实施方案》,现印发你们,请各市结合工作实际,抓好贯彻落实。

陕西省人力资源和社会保障厅

2018年11月9日

陕西省人力资源服务业发展行动计划实施方案

为加快我省人力资源服务业健康发展,根据人力资源社会保障部《关于印发人力资源服务业发展行动计划的通知》(人社部发[2017]74号)精神,结合我省实际,制定实施方案。

一、总体要求

(一)指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕就业优先战略、人才强省战略和“五新”战略任务,充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用,以推进我省人力资源服务业高质量发展为目标,以产业引导、政策扶持和环境营造为重点,以学习宣传贯彻实施《人力资源市场暂行条例》、《陕西省人力资源市场条例》为保障,坚持市场主导和政府推动相结合,坚持融合创新和集聚发展相结合,坚持促进交流和开放合作相结合,健全法规制度,完善服务体系,提升服务质量,为促进我省 “三个经济”发展和实现追赶超越目标、促进充分就业和优化配置人力资源提供优质高效的人力资源服务支撑。

(二)目标任务

到2020年,我省人力资源服务业实现公共服务有效保障、经营性服务进一步壮大,服务就业创业与人力资源开发配置能力显著提高,人力资源服务业对经济发展贡献率稳步提升,基本建立专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系。

做大产业规模。产业规模力争超过340亿元,重点培育15家左右、营业收入超过5亿元以上、在全省具有示范引领作用的骨干企业,鼓励有条件的地方建设省级人力资源服务产业园。

优化行业结构。人力资源服务业行业结构更加合理,服务主体进一步多元化,服务业态更加丰富,产品附加值显著提高,各类业态协调发展。


 
分享到: 更多